По информации Fortune, американская компания Cisco официально предоставила одному из своих инженеров неограниченный доступ к ИИ-токенам для переписывания большого объёма корпоративного легаси-кода.
Президент и директор по продуктам Cisco Джит Патель поручил одну из важнейших задач компании 27-летнему сотруднику, которого обнаружил в корпоративной иерархии — на пять уровней ниже себя. «Я предоставил ему неограниченное количество токенов, чтобы он мог заняться рефакторингом кода, — рассказал Патель в беседе с журналистами Fortune за круглым столом. — Я сказал ему: «Действуй, можешь развернуться на полную катушку»».
Этого сотрудника зовут Падманабхан Кришнамурти — или «Пэдди», как его по-дружески называет Патель. Он пришел в Cisco в 2025 году, после того как технологический гигант приобрёл стартап EzDubs, соучредителем которого Кришнамурти стал в 2023 году. Несмотря на опыт работы в качестве основателя и генерального директора стартапа, в Cisco он, по словам Пателя, «затерялся в недрах компании, занимаясь чем-то, что не имело стратегического значения». Ситуация изменилась, когда Патель заглянул в офис Cisco в Сан-Франциско, и пообщался с Кришнамурти лично, понял его перспективные возможности и оценил навыки общения и рабочие способности.
Кришнамурти предположил, что сможет переписать устаревший код Cisco силами команды всего из двух человек. Патель отметил, что даже самые продвинутые в плане использования ИИ специалисты из его собственной команды не мыслили в таком ключе. Теперь у Кришнамурти есть четыре недели, чтобы доказать свою правоту; конечная цель — переписать 98% устаревшего кода Cisco в течение 24 месяцев.
Теперь Патель ищет новых «Пэдди» — молодых сотрудников, которые будут «бросать вызов системе и сложившемуся положению дел» или, как он сам выражается, станут «энерджайзерами», способными «зарядить всех вокруг своей энергией».
«Чтобы продолжать набирать обороты, нам необходимо окружить себя людьми с самым разным опытом, Примерно треть моей команды — это опытные управленцы, которые хорошо знают, как устроен механизм Cisco. Ещё треть — специалисты, обладающие системным мышлением и пришедшие с рынка; они привносят свежий взгляд извне. И последняя треть — это предприниматели, основатели компаний, генеральные директора и инженеры, для которых искусственный интеллект — родная стихия; они работают в режиме основателей бизнеса. По отдельности каждая из этих групп не столь эффективна, как в том случае, когда все три работают вместе. Именно это и создаёт настоящую магию», — подытожил Патель.
Источник: habr.com