Работники с почасовой оплатой в сфере услуг, которые сталкиваются с нестабильными сменами, чаще переживают расставание или развод. Стрессовые условия современной низкооплачиваемой занятости «просачиваются» в личную жизнь и дестабилизируют семьи.
Ранее связь между экономическими трудностями и устойчивостью отношений обычно рассматривали через призму зарплаты и занятости: например, потеря работы — это сильный стрессор, а стабильный доход — наоборот, помогает поддерживать семейный мир. При этом гораздо меньше внимания уделялось тому, как именно устроен рабочий день. А ведь контроль над графиком и предсказуемость смен напрямую влияют на ритм повседневной жизни: сложно планировать уход за детьми, бытовые дела или просто время с партнером, если завтра вновь может «вылезти» срочная смена.
Непредсказуемый график ведет к так называемому «переносу» проблем работы в семью: нехватка времени и сил, постоянное напряжение снижают эмоциональную поддержку в паре и ухудшают качество общения. Руководитель исследования, социолог из Калифорнийского университета в Беркли Кристин Харкетт объясняет, что в своей новой работе она объединила два давних направления своих научных изысканий — влияние нестабильных графиков на семьи и экономических условий на семейную структуру.
Ученые проанализировали панельные данные 6 918 работников розничной торговли и общепита в США, собранные в рамках проекта The Shift Project с 2019 по 2024 год. Все участники на момент первого опроса были либо в браке, либо жили с партнером. В среднем через девять месяцев исследователи повторно связывались с ними и уточняли, сохранились ли отношения.
Источник: hi-tech.mail.ru