Microsoft намерена уволить 25% сотрудников по всему миру: виноват искусственный интеллект

Microsoft предложила программу добровольного увольнения примерно 60 000 сотрудников, что составляет около 25 % штата компании по всему миру. Инициатива затронет работников отдельных подразделений в США, Индии, Канаде и Великобритании. Подать заявку смогут сотрудники с внутренним уровнем должности 70 и ниже, включая руководителей и опытных специалистов. Подписывайтесь на Telegram-канал про технологии

Компания не раскрывает, сколько человек рассчитывает таким образом вывести из штата. По словам директора по персоналу Эми Коулман, список подразделений формировали с учётом бизнес-приоритетов, обязательств перед клиентами и потребностей в сотрудниках. Программа позволяет работникам самостоятельно решить, готовы ли они уйти из компании на предложенных условиях.

Для Microsoft это уже вторая подобная инициатива в 2026 году. В апреле компания предложила добровольный выход на пенсию 8750 сотрудникам в США. Предложением воспользовались около 30 % из них. Тогда программа была рассчитана преимущественно на работников с большим стажем, а нынешняя охватывает более широкий круг специалистов.

Помимо этого, в июле игровое подразделение Xbox сократило 3200 сотрудников, или около 20 % своего штата. Новая программа стала очередным шагом Microsoft по пересмотру численности персонала на фоне крупных расходов на развитие искусственного интеллекта и строительство центров обработки данных.

В июле Коулман сообщила, что компания рассматривает возможность чаще использовать добровольные увольнения для управления штатом. Нынешняя инициатива учитывает результаты апрельской программы и может стать частью более постоянного подхода к сокращению расходов.

Похожую практику применяет и Google. По данным Business Insider, Alphabet предлагала сотрудникам компенсационные пакеты при добровольном уходе в июне и октябре 2025 года, а также в феврале 2026-го. Такой подход позволяет компаниям уменьшать штат без массовых увольнений по инициативе работодателя, оставляя сотрудникам возможность самим принять решение.

Новая программа появилась на фоне масштабных инвестиций Microsoft в ИИ-инфраструктуру и многолетних усилий по оптимизации расходов. Финансовые результаты за последний отчётный период компания должна опубликовать на этой неделе.

Источник: trashbox.ru

0 0 голоса
Рейтинг новости
1
0
Подписаться
Уведомить о
0 комментариев