У претендентов был срок подачи, три страницы вопросов и список минимальных требований, как у вакансии в крупной компании.
Арин Патерсон из Шарлотты в Северной Каролине подошла к поиску мужа, как работодатель к найму, сообщает New York Post. В конце августа она закрепила в шапке профиля в соцсетях ссылку на трехстраничную Google-форму и дала мужчинам месяц на ответы. Возможность закрылась 30 сентября. Пришла 241 анкета и, по словам Арин, от тысячи до полутора тысяч личных сообщений. Все это она пока не разобрала. Сначала нужно найти время на чтение, потом на разговоры и свидания.
К такому формату она пришла не сразу. Арин работает старшим заместителем директора студенческого центра в Университете Северной Каролины в Шарлотте. Помолвку она разорвала в 2019 году, после пандемии сменила город и около трех лет живет одна. Знакомилась через приложения, на живых встречах, принимала помощь друзей. Образцом для нее служит брак родителей, он длится 44 года.
Форма называется «Так ты заинтересован?». Первый блок знакомит с автором. Арин любит общаться, шутит, недавно получила степень магистра. Дальше идут жесткие условия. Кандидату от 28 до 47 лет, он христианин, свободен и хочет стать мужем и отцом. Диплом бакалавра и рост от 178 сантиметров стоят в списке пожеланий. Остальные вопросы касаются работы, распорядка дня, взглядов на семью и темы, о которой мужчина готов говорить неприлично долго.
Брак остается целью, но Арин допускает и роман на зимние праздники. У формата есть практический смысл. Каждый кандидат отвечает на одни и те же вопросы, ответы собираются в таблицу, а фильтры по возрасту, вере и росту убирают неподходящих за минуты. В приложении так не выйдет, там профили приходится листать по одному. Идея не нова. В 2022 году британец Мухаммад Малик разместил в Лондоне и Бирмингеме билборды с просьбой к женщинам спасти его от договорного брака. Кампанию сделали вместе с приложением Muzmatch, по данным СМИ, откликнулось больше 5000 женщин.
Источник: hi-tech.mail.ru