В Walmart назвали 10 профессий своей инфраструктуры, в которых ИИ не заменит людей

Компания Walmart опубликовала первый отчет Jobs Spotlight, в котором перечислила десять профессий, которые, по мнению компании, останутся наиболее востребованными в условиях активного внедрения искусственного интеллекта. В компании считают, что ИИ изменит содержание многих должностей, но не устранит потребность в специалистах, способных принимать решения, руководить людьми и выполнять сложную практическую работу.

В список вошли:

  • менеджер магазина;

  • руководитель магазина сети Sam’s Club (принадлежащая Walmart сеть складских магазинов, в которых покупатели оформляют платное членство и покупают товары по сниженным ценам крупными упаковками); 

  • тимлид;

  • дата‑инженер;

  • специалист по продаже рекламы; 

  • техник по обслуживанию объектов недвижимости;

  • водитель корпоративного автопарка;

  • фармацевт;

  • генеральный менеджер цепочки поставок;

  • специалист по реализации строительных проектов.

По данным Walmart, многие из этих должностей доступны сотрудникам, начавшим карьеру с почасовой работы в магазинах.

В компании отмечают, что искусственный интеллект берет на себя все больше рутинных задач, однако одновременно возрастает спрос на специалистов, которые умеют работать с технологиями, управлять командами, обслуживать сложную инфраструктуру и обеспечивать взаимодействие с клиентами. Именно поэтому в перечень вошли как высокотехнологичные профессии, например инженеры по данным, так и рабочие специальности — водители и технические специалисты по обслуживанию оборудования.

По словам директора по персоналу Walmart Донны Моррис, развитие ИИ не отменяет необходимости инвестировать в сотрудников. Компания продолжает расширять программы обучения и повышения квалификации: более 126 тыс. сотрудников уже воспользовались образовательной платформой Live Better U, а для ряда профессий предусмотрены программы переподготовки и получения профессиональных сертификатов.

Источник: habr.com

0 0 голоса
Рейтинг новости
1
0
Подписаться
Уведомить о
0 комментариев