26 бывших работников Meta* обвиняют руководство в том, что при их увольнениях использовался ИИ. Истцы утверждают, что для выбора кандидатов на увольнение Meta* применяла «целый набор цифровых инструментов». От внутреннего помощника Metamate* до отслеживания нажатия клавиш и активности мыши.
Система оценивала работников по их производительности, но также учитывала, насколько активно они пользуются ИИ-инструментами и сколько токенов расходуют.
Проблема, по мнению истцов, в том, что алгоритмы «не делали скидку на тех, кто был в отпуске, на больничном или имел инвалидность, мешающую работать с ИИ». А значит, такие сотрудники «получали более низкие оценки и чаще попадали под сокращение».
В Meta* заявили, что иск необоснован, мол, решения об увольнениях принимали люди, а не ИИ. Однако законы США прямо запрещают учитывать отпуск по семейным обстоятельствам или болезни при увольнении.
Бывшие сотрудники требуют приостановить увольнения до независимой проверки того, как именно ИИ участвовал в отборе.
*принадлежит Meta, которая признана в РФ экстремистской и запрещена
Источник: www.ferra.ru