За отличные знания работник получает ежемесячную надбавку к зарплате.
Японский автопроизводитель Honda Motor запустил внутреннюю программу сертификации по искусственному интеллекту, которая позволяет сотрудникам подтверждать навыки работы с ИИ и получать ежемесячную надбавку к зарплате. Для получения сертификата необходимо сдать письменный экзамен и пройти собеседование, где оценивается не только теоретическое знание технологий, но и практическое применение ИИ в рабочих задачах.
Максимальная надбавка достигает 150 000 иен (90 000 рублей) в месяц. На данный момент сертификацию прошли около 280 человек из 45 000 сотрудников Honda. Из них максимальную надбавку получили менее десяти человек. В ближайшие годы компания планирует увеличить число сертифицированных до 1000, чтобы ускорить внедрение ИИ в повседневные бизнес-процессы.
Программа сертификации Honda построена как трехуровневая пирамида, отражающая различные роли сотрудников в экосистеме ИИ.
Уровень 1 (базовый): понимание основ машинного обучения, нейросетей, этики ИИ и способность использовать готовые ИИ-инструменты в повседневной работе (например, генеративные модели для составления отчетов или анализа данных).Уровень 2 (продвинутый): навыки настройки и тонкой настройки моделей под конкретные бизнес-задачи, работа с данными, оценка качества моделей, интеграция ИИ в существующие IT-системы.Уровень 3 (экспертный): проектирование ИИ-архитектур, управление проектами по внедрению ИИ, способность руководить командами разработки и принимать стратегические решения о том, где и как применять ИИ.Источник: hi-tech.mail.ru