Стране не хватает квалифицированных юристов, экономистов и менеджеров.
Вопреки устоявшемуся мнению о перенасыщенности рынка экономистами, юристами и менеджерами, российские работодатели сегодня испытывают острый дефицит именно квалифицированных специалистов этих направлений. Об этом в эксклюзивном интервью порталу Regions.ru рассказал декан факультета экономики и менеджмента Московского областного филиала РАНХиГС, кандидат экономических наук Николай Головецкий.
По его словам, выпускники сильных вузов по специальностям «Экономика», «Менеджмент» и «Государственное и муниципальное управление» успешно находят работу сразу после получения диплома, а компании готовы платить за актуальные знания и практические навыки.
Дефицит кадров по этим направлениям недавно подтвердил и министр науки и высшего образования РФ Валерий Фальков. Он отметил, что стране не хватает квалифицированных юристов, экономистов и менеджеров, несмотря на многотысячные выпуски соответствующих факультетов. Парадокс объясняется просто: работодателям нужны не обладатели дипломов, а специалисты с современными компетенциями — в финансовом менеджменте, управлении персоналом, маркетинге, государственном администрировании и туризме.
По прогнозу кадровой потребности до 2032 года, российской экономике предстоит заместить около 11,5 млн работников, которые выйдут на пенсию, а также обеспечить кадрами примерно 500 тыс. новых рабочих мест. При этом около 66% востребованных специалистов будут иметь среднее профессиональное образование, но оставшиеся 34% приходятся на высшее образование — и здесь экономические и управленческие специальности остаются в топе.
Источник: hi-tech.mail.ru