Профессии трансформируются, а требования рынка обновляются, поэтому подросткам уже недостаточно пройти тест и получить список «подходящих» специальностей. Выбор профессии требует глубокого понимания собственных возможностей. На помощь в этом приходят технологии, открывающие новые горизонты в поиске своего профессионального пути.
Новая кадровая реальность
Профориентация перестала быть только «школьной темой» и стала ключевым фактором развития рынка труда, ведь чем точнее человек понимает свои сильные стороны и реалии актуальных профессий, тем меньше вероятность «ошибочного маршрута» — и тем устойчивее кадровый поток для экономики.
Международная статистика фиксирует рост сложностей в профориентации: доля учащихся в странах ОЭСР, которые затрудняются с выбором будущей профессии, выросла с 25% до 39%. Одновременно с этим почти четверть тех, кто уже обозначил карьерные цели, сталкиваются с несоответствием своих образовательных траекторий — в будущем им с высокой вероятностью потребуется переобучение, чтобы попасть в желаемую сферу.
Российские данные также показывают, что профессиональное самоопределение остается для подростков непростой задачей. Запрос на более сильную и понятную профориентацию подтверждают массовые опросы: 86% россиян считают, что такие программы в школах нужны. А по данным исследования НИУ ВШЭ, почти 40% выпускников колледжей работают не по специальности. Это показывает, что профориентация в России необходима для снижения разрыва между образовательной траекторией и реальным рынком труда.
Источник: hi-tech.mail.ru