Anthropic опубликовала отчёт о том, как использование ИИ-агентов меняет работу внутри компании. Исследование основано на данных о найме, производительности и использовании моделей, а также интервью с 17 сотрудниками. Результаты показали, что виртуальные сотрудники действительно берут на себя всё больше задач, но вместе с этим меняются требования к людям и подходы к найму. Telegram-канал создателя Трешбокса про технологии
В марте 2026 года суммарное время работы ИИ-агентов впервые превысило человеческое. В исследовательских подразделениях к августу агенты отработали в 19 раз больше часов, чем сотрудники, а в среднем по компании — в шесть раз. Они пишут код, ищут ошибки, обслуживают инфраструктуру, работают с почтой и календарями. При этом методика подсчёта не совсем равнозначна, поскольку время агентов складывается из работы моделей и вызовов инструментов, а человеческие часы рассчитываются исходя из 40-часовой рабочей недели.
Сокращение найма сильнее всего затронуло начинающих специалистов. Если в начале 2025 года джуны составляли 21 % технических сотрудников, то к маю 2026-го их доля снизилась до 14 %. Среди новых технических специалистов показатель упал с 27 % до 9 %. Особенно заметно это в командах, где Claude используют для сложных задач. Разработку кода и поиск ошибок всё чаще поручают агентам, поэтому потребность в начинающих сотрудниках уменьшается. Чем сложнее задачи, которые в роли поручают Claude, тем меньше в ней джунов.Источник: trashbox.ru