Canva объявила о сокращении 1271 сотрудника, что составляет 22% штата. В Сети сокращение назвали одним из «самых человечных» за последние несколько лет из‑за щедрого соцпакета.
Гендиректор австралийской компании Canva Мелани Перкинс (Melanie Perkins) в официальном письме сообщила о масштабной реорганизации. Она отметила, что рост бизнеса замедлился впервые за десять лет, а разработка продукта стала требовать слишком много согласования между командами.
В ответ на это руководство объединит подразделения Product, Growth и Platform, сократит число уровней управления и переведёт больше продуктовых команд в главный офис в Сиднее. Сотрудникам на гибридном формате работы с января 2027 года надо будет появляться в офисе два‑три раза в неделю.
Тем, кто попал под сокращение, компания предлагает следующий соцпакет:
-
не менее шести месячных зарплат и обязательные выплаты по местным законам;
-
сотрудники могут оставить себе рабочие MacBook;
-
год медицинской страховки в странах, где Canva её предоставляет;
-
годовую подписку на LinkedIn Premium, карьерные консультации и помощь с трудоустройством;
-
грант на 10 тыс. долларов, который можно использовать для запуска собственного бизнеса или общественного проекта.
Примечательно, что среди сокращённых сотрудников оказались и россияне. Девушка под никнеймом blackun1corn рассказала в X, что работала в лондонском офисе Canva на должности контент‑куратора Pexels — онлайн‑библиотеки стоковых фотографий и видео. В стране она находилась по визе Skilled Worker, а спонсором выступал работодатель. Теперь у девушки есть 60 дней на поиск новой официальной работы, чтобы легально остаться в Великобритании. По поводу соцпакета она отмечает, что «пока это всё вилами по воде, и много нюансов, которые публично не оглашались».
В августе Canva снизила прогноз роста выручки на 2026 год с 30% до 20%. Вместе с этим компания замедлила запуск новых AI‑функций. Анализ показал, что их использование оказалось дороже, чем изначально рассчитывали.
Источник: habr.com