Honor продолжает проводить исследования российского рынка труда. В свежем отчёте компания поделилась результатами опроса об отношении представителей тех или иных профессий к офисному и ручному видам работы. Вокруг направлений умственного и физического труда существует множество стереотипов, однако насколько все они соответствую действительности?
Правда ли, что работники физического труда более дружелюбны друг с другом, а офисные сотрудники чаще склонны отдыхать физическим трудом? И многие ли готовы выбрать свою работу снова, если бы появилась такая возможность? Ответам на эти и многие другие вопросы и посвящено исследование, полный текст которого приведён ниже:
Каждый второй работник ручного труда считает офисную работу более простойОпрос показал, что стереотипы о «легкой» и «тяжелой» работе распространены среди представителей обеих групп. Так, 47,7% офисных сотрудников полностью или скорее согласны с утверждением, что работа руками проще, поскольку не требует постоянной умственной деятельности. Примечательно, что среди представителей ручного труда такого мнения о своей профессии придерживаются даже чаще — 53%. С другой стороны, 51,6% работников ручного труда считают офисную работу более простой из-за отсутствия тяжелых физических нагрузок. Среди офисных сотрудников эту позицию разделяют 43%.При этом обе группы стабильно сталкиваются с профессиональным снобизмом: с пренебрежением к своей профессии сталкиваются около 44–45% опрошенных в каждой группе. Особенно часто о таком опыте сообщают молодые специалисты: среди респондентов 18–25 лет их 54,2%, тогда как в группе старше 55 лет — 36,5%.Однако реальные обязанности представителей офисных и рабочих профессий не всегда соответствуют привычным представлениям о них. Расчеты и отчетность нужны не только в офисе. На производстве тоже приходится заниматься документацией: такой ответ дала треть опрошенных из добывающей промышленности и горного дела и 40% из химической и нефтегазовой отраслей. Среди металлургов 23,7% отмечают расчеты и работу с цифрами среди задач, которые выполняют хотя бы раз в неделю. Это почти вдвое больше, чем среди всех специалистов ручного труда — 12,9%. Измерительными приборами и инструментами часто пользуются 47,4% представителей этой отраслевой группы. Для этих специалистов точные расчеты и измерения — такая же часть работы, как изготовление или обработка изделий.Металлурги и лесорубы более дружелюбны, чем офисные сотрудникиЧашка чая или кофе перед работой оказалась ритуалом не только офисной жизни: так начинают день 66,7% специалистов ручного труда и 58,1% белых воротничков. Сразу приступают к активной работе примерно каждый пятый в обеих группах. С разговора с коллегами начинают день 30% опрошенных из деревообработки и лесозаготовки — почти столько же, сколько в офисе (33,1%). Среди специалистов металлургии, металлообработки и сварки утреннюю беседу выбирают 47,4%, а проверку почты и рабочих мессенджеров — лишь 2,6%. Офисные сотрудники, напротив, чаще начинают с почты, чем с разговора с коллегами: 43,4% против 33,1% респондентов с рабочей профессией.Впрочем, общительность не обязательно означает дружбу. Четверо из пяти опрошенных из деревообработки и лесозаготовки называют коллег хорошими знакомыми, а регулярно встречается с ними вне работы каждый десятый. Среди представителей сельского хозяйства, животноводства и озеленения почти треть (29,5%) называют своих коллег настоящими друзьями, более чем вдвое больше, чем в офисе (13,3%). Офисные сотрудники чаще сохраняют сугубо рабочие отношения: 35% против 27,1% среди специалистов ручного труда.Есть свой контраст и у двух столиц. Москвичи почти вдвое чаще петербуржцев называют коллег друзьями — 19,7% против 10,4%. А переписку и звонки вне работы поддерживают 21,7% и 12,3% соответственно. По крайней мере в ответах участников исследования деловая Москва оказалась менее отстраненной, чем можно было ожидать.Тяжелый труд требует не только физической силыПричины усталости во многом ожидаемы. У специалистов ручного труда на первом месте физическая нагрузка — 36,3%, в офисе лидирует умственное напряжение — 24,8%. Но монотонность занимает вторую строчку в обеих группах.Однако утверждение, что «в офисе устает голова, на заводе — руки» оказалось не вполне верным. Среди опрошенных из судостроения, судоремонта и флота умственное напряжение, физическая нагрузка, монотонность и высокая ответственность получили одинаковые доли — по 20%. В добывающей промышленности и горном деле ответственность и стресс называют главной причиной усталости чаще, чем в офисе: 22,2% против 15,2%. За внешне физической работой может стоять и серьезная эмоциональная нагрузка.Отсутствие тяжелых физических нагрузок не означает, что работа легче отпускает человека вечером. О том, что она никогда не мешает личным планам, говорят 16,8% специалистов ручного труда и только 10,3% офисных сотрудников. В металлургии, металлообработке и сварке эту свободу отмечают уже 28,9% — почти втрое чаще, чем в офисе.После работы обе группы чаще всего выбирают отдых за просмотром видео, сериалов и социальных сетей: больше половины офисных сотрудников и почти две трети специалистов ручного труда. Офисные сотрудники нередко выбирают хобби, в которых можно что-то сделать своими руками. Готовку, ремонт, сад или рукоделие отмечают 30,8% из них против 21% представителей профессий ручного труда. Для почти трети офисной группы такие занятия становятся способом отдохнуть от основной работы.Как цифровые инструменты становятся частью ручного трудаСтереотипы о рабочих профессиях затрагивают и используемые инструменты. Хотя ручной труд традиционно ассоциируется с оборудованием и станками, цифровые устройства также востребованы среди этих специалистов.Например, смартфон оказался привычнее молотка и отвертки среди специалистов ручного труда: в числе наиболее часто используемых рабочих устройств его называют 47%, ручные инструменты — 30,2%, а каждый шестой обращается с его помощью за советом к ИИ. В металлургии, металлообработке и сварке 42,1% опрошенных используют смартфон для расчетов или проверки данных. При выборе устройства обе группы прежде всего обращают внимание на батарею: ее называют 61,5% офисных сотрудников и 66,5% специалистов ручного труда. В металлургии, металлообработке и сварке — почти четверо из пяти. Офису тоже недостаточно просто хорошей камеры: объем памяти и производительность там выбирают более половины опрошенных, возможности камеры — менее четверти.Прочность устройства тоже крайне важна. С повреждениями смартфона на работе сталкивались 29,2% офисных сотрудников — против 41,1% специалистов ручного труда. Когда телефон нужен для рабочих задач, разбитый экран или разряженная батарея могут помешать и проверить данные, и связаться с коллегой. HONOR X9e Pro обладает емкой батареей 11 000 мА•ч, защитой от пыли, воды и падений — свойствами, которые, судя по ответам, востребованы обеими группами.Семь из десяти россиян гордятся своей работой, но не все готовы выбрать ее сноваГлавным источником профессионального удовлетворения для обеих групп стал видимый и осязаемый результат работы. Его выбрали 32,2% представителей ручного труда и 30,3% офисных сотрудников. Возможность увидеть конкретный итог своих усилий практически одинаково важна независимо от характера профессии. Особенно ярко это проявляется среди металлургов и специалистов по металлообработке: почти половина опрошенных представителей этой сферы (47,4%) ценят в работе прежде всего осязаемый результат. С возрастом отношение к результатам работы также меняется. Среди сотрудников старше 55 лет осязаемый результат назвали главным источником удовлетворения 36,1%, тогда как среди молодежи 18–25 лет — 27,2%. Молодые специалисты, напротив, чаще ценят признание и похвалу руководства или коллег — 14,1% против 8,0% в старшей возрастной группе.Интересно, что 84,2% металлургов гордятся своей профессией — заметно больше, чем среди работников ручного труда в целом (70,5%) и офисных сотрудников (72,9%). Однако профессиональная гордость далеко не всегда означает готовность повторить выбранный карьерный путь. Если бы у россиян появилась возможность начать карьеру заново, прежнюю профессию выбрали бы 44,1% офисных сотрудников и 32,8% работников ручного труда.Исследование HONOR показало, что привычные стереотипы об офисных и рабочих профессиях часто не отражают реального положения дел. За разными условиями работы обнаруживаются общие потребности: видеть результат своих усилий, чувствовать уважение к своей профессии и успевать отдохнуть. При этом, несмотря на различия в условиях труда и профессиональных обязанностях, большинство представителей обеих групп гордятся своей работой и ценят возможность видеть ее результаты.
ПО МАТЕРИАЛАМ: Honor
Читайте MT Today чаще в Google 
Владимир Ковалёв
Автор новостей и статей на МТ с 2019 года. С детства страстно увлечён телефонами и всем, что с ними связано. Был свидетелем рождения Nokia 3310 и первого iPhone, наплыва раскладушек и слайдеров. Увлекался прошивками, рутингом и верил в успех Xiaomi тогда, когда про неё ещё мало кто знал.
Поделиться: 
Источник: mobiltelefon.ru