МВД РФ составило список профессий иностранцев для работы в России без ограничения по численности (трудоустроиться вне квот). Имеющие специальности из этого списка иностранцы могут работать в РФ в неограниченном количестве. Планируется, что документ от МВД РФ вступит в силу с 23 января 2027 года.
В перечень МВД включены:
-
гендиректор предприятия (за исключением субъектов малого предпринимательства);
-
инженер-программист;
-
начальник предприятия;
-
программист;
-
техник по наладке и испытаниям
-
управляющий предприятия.
-
специальности, связанные с сельским, лесным хозяйством, охотой, рыболовством и рыбоводством;
-
некоторые специальности, связанные с обрабатывающим производством, обеспечением электрической энергией, газом и паром, кондиционированием воздуха, а также строительством;
-
специальности, связанные с деятельностью гостиниц и предприятий общественного питания, информации и связи.
Ранее «Ростелеком» и «Сбер» заключили соглашение о создании комплексного цифрового сервиса, который сделает процесс трудоустройства иностранных специалистов в РФ комфортным для всех участников. Цифровое решение объединит платформу «Сбера» и приложение для иностранных специалистов разработки дочерней компании «Ростелекома» Farzoom (входит в кластер Х.Технологии). Планируется, что проект позволит автоматизировать и ускорить все этапы взаимодействия работодателя из РФ и иностранного соискателя — от подбора кандидата до его полноценного выхода на работу. В компаниях пояснили. что комплексный сервис «Ростелекома» и «Сбера» охватит все этапы процесса, который проходит специалист, устраиваясь на работу из-за рубежа: получение приглашения и визы, официальное трудоустройство, открытие расчётного счёта с возможностью переводов в Индию, получение страховки и адаптацию в России.
В августе 2026 года «Сбер» запустил цифровую платформу для найма иностранных сотрудников. Первой страной, с которой начала работать платформа, стала Индия.
«Свыше 18 млн индийских трудовых мигрантов уже работают за пределами Индии в более чем 10 странах мира. При этом дефицит кадров в российской экономике сегодня оценивается в 2,6 миллиона человек. Поэтому первой страной, с которой начала работать наша цифровая платформа, стала Индия. Мы хотим помочь российскому бизнесу быстрее нанимать иностранных специалистов», — пояснил заместитель председателя правления «Сбербанка» Анатолий Попов.
Источник: habr.com