Странная деталь нового исследования: громче всех по временам без нейросетей скучает молодежь — та самая аудитория, которая выросла с гаджетами в руках.
Компания Adaptavist опросила 2500 офисных сотрудников и получила результат, который трудно назвать оптимистичным, сообщает Elinfonet. Треть респондентов всерьез задумывается о смене сферы деятельности. Среди руководителей высшего звена доля почти вдвое больше — почти половина топ-менеджеров рассматривает уход из индустрии.
Дело не в банальном страхе остаться без зарплаты. Люди жалуются на другое: их многолетний опыт перестал что-то значить. Задачу, на которую раньше требовались годы практики, сегодня решает любой пользователь с доступом к чат-боту за несколько минут. Почти половина участников опроса признались, что им обидно наблюдать, как навык, отточенный годами, обесценивается парой кликов.
Авторы исследования выделили отдельное явление и дали ему название — «налог на проверку». Суть в следующем: нейросеть генерирует результат моментально, но человеку все равно приходится перепроверять каждую строчку, исправлять ошибки и доводить черновик до готового вида. В итоге обещанная экономия времени почти не ощущается, а вот чувство контроля над собственной работой пропадает.
Самый неожиданный поворот исследования касается возраста. Логично было бы предположить, что старшее поколение тяжелее переживает перемены, а молодежь легко адаптируется к новым инструментам. Реальность оказалась противоположной. Именно зумеры чаще других тоскуют по временам без нейросетей — так ответили 42% представителей этого поколения, тогда как среди старших коллег показатель ниже. Но те же самые молодые сотрудники активнее остальных требуют от компаний внедрять технологии еще быстрее. Им хочется избавиться от рутины и скучных однотипных задач, но одновременно они опасаются потерять смысл в собственной работе.
Источник: hi-tech.mail.ru