Кандидатов на онлайн‑собеседованиях всё чаще просят убрать фон в Zoom, повернуть камеру так, чтобы она показала комнату, и помахать рукой перед лицом. По данным WSJ, это делается из‑за наплыва сгенерированных ИИ резюме, под которым скрываются в лучшем случае специалисты с нехваткой квалификации, а в худшем — мошенники. Компании пытаются убедиться, что люди, которых они нанимают, действительно те, за кого себя выдают, и обладают всеми заявленными навыками.
В сентябре платформа для проверки данных Checkr опубликовала опрос среди 3000 HR‑менеджеров, более половины которых (59%) заявили, что подозревают кандидатов в искажении информации о себе и использовании ИИ на собеседованиях.
Для борьбы с обманом наниматели используют различные инструменты. Среди них, например, продукт компании BrightHire для отслеживания сигналов браузера, которые покажут, если пользователь переключается между вкладками в поиске ответа на заданный вопрос. Один из клиентов рекрутинговой компании Quantum может попросить кандидата поднять руки вверх во время собеседования, чтобы убедиться, что тот не гуглит ответ. В стартапе Passion.io могут попросить продемонстрировать экран.
Кандидатов на собеседовании в компанию Somos просят убрать фон Zoom и обвести камерой комнату, чтобы проверить, где находится человек и нет ли рядом другого человека (или компьютера), который может выдавать правильные ответы. Их также просят помахать рукой перед лицом (ИИ‑аватар обычно не может этого сделать). Кроме того, недавно Somos начала проверять IP‑адреса кандидатов. В компании отмечают, что не раз сталкивались с мошенниками, в том числе из других стран.
Компания‑разработчик ПО Nominal в результате перешла к проведению тестов для инженеров‑программистов очно.
«Мы предоставляем кандидатам ноутбук, это позволяет нам контролировать процесс и не допустить списывания во время собеседования», — рассказывает соучредитель Брайс Страусс. В последние несколько лет, по его словам, он заметил растущую неспособность людей мыслить логически: он подозревает, что некоторые так полагаются на ИИ в своей повседневной работе, что перестают думать самостоятельно.
Источник: habr.com