Интервью с Юлией Поволоцкой о международном опыте, стиле управления и балансе работы и семьи

В рамках спецпроекта о женщинах, связавших жизнь с технологиями, редакция Hi-Tech Mail общается с топ-менеджерами и основательницами российских IT-компаний. Юлия Поволоцкая рассказала нам о своем международном опыте, стиле управления и балансе между семьей и работой.

Вы окончили экономический факультет МГУ и значительную часть карьеры провели в системе государственного управления — от работы с федеральными целевыми программами Минпромторга России до руководства Московским венчурным фондом. Был ли поворотный момент, когда вы поняли, что хотите работать именно с технологиями и стартапами, а не просто с макроэкономическими процессами? Что стало триггером?

Я пришла в управление инновационного развития в тот момент, когда одним из ключевых направлений стало продвижение московских технологических проектов на международной арене. Мы формировали делегации из резидентов московских технопарков и представляли их на крупнейших зарубежных выставках — в том числе в США, Южной Корее, Тайване, на выставке SEMICON. Это был мой первый серьезный опыт работы непосредственно с технологическим бизнесом и инновационной экосистемой.

Со временем международные выставки перестали быть основным фокусом, и работа сместилась на развитие российской инновационной повестки. В том числе мы занимались популяризацией науки и вовлечением в нее молодых людей: организовывали Фестиваль науки, совместно с МГУ формировали программы для детей и семей, развивали проекты в сфере дополнительного технологического образования. Одним из таких проектов стал Центр молодежного инновационного творчества, в рамках которого компании получили субсидии на закупку оборудования для занятий с детьми.

Источник: hi-tech.mail.ru

0 0 голоса
Рейтинг новости
1
0
Подписаться
Уведомить о
0 комментариев