Июль для нашей компании SSP SOFT оказался не по-летнему насыщенным: расширяли партнерскую сеть, запускали новые проекты и продолжали усиливать команды специалистами с востребованными компетенциями. Открытые вакансии, как всегда, в наличии, и о них ниже.
Основные показатели месяца:
🔹 +5 новых технологических партнеров — расширяем экосистему и возможности для совместных проектов.
🔹 +2 новых заказчика — подключились к задачам еще 2-х крупных компаний.
🔹 +4 новых проекта — новые команды приступили к разработке цифровых решений.
🔹 +13 специалистов — еще 13 профессионалов успешно прошли адаптацию и присоединились к проектной работе.
🏆 Вошли в ТОП-50 крупнейших ИТ-компаний страны по рейтингу RAEX-2026
Для нас это важный результат и оценка масштаба компании. Сегодня SSP SOFT реализует сложные проекты цифровизации и развивает компетенции, необходимые для работы с корпоративными ИТ-системами.
📰 Выпустили дискуссионную статью о рынке ИТ-разработки на Т-Бизнес Секреты
В статье «Как малым ИТ-компаниям преодолеть спад и сохранить команду разработчиков» мы разбираем партнерскую модель, совместное использование компетенций и то, почему такой формат взаимодействия помогает компаниям сохранять специалистов и продолжать работу над проектами.
Открытые вакансии августа
Сейчас мы продолжаем искать специалистов для новых и действующих проектов.
Подробности о вакансиях читайте на нашей странице ХХ.ру, но там откликаться необязательно. Ждем резюме напрямую в ЛС нашей HR Lead (https://t.me/AONikitina).
Не забудьте добавить «секретную фразу» в сопроводительное письмо: «Увидел(а) вашу вакансию на Хабре».
💚 Желаем всем спокойного завершения лета и хорошего рабочего ритма.
До встреч в нашем блоге!
Источник: habr.com