Семь человек покинули вечеринку не с визиткой рекрутера, а со свежей татуировкой.
Молодая компания в сфере ИИ решила искать сотрудников нестандартным способом. Гостям корпоративного мероприятия предложили сделку — тату взамен на гарантированную встречу с рекрутером, сообщает Futurism.
Речь о стартапе LemonLime, который прошел через акселератор Y Combinator. После официальной части одного из мероприятий компания устроила афтепати и пригласила туда тату-мастера. Условие было простым: любой желающий получить место в очереди на интервью мог сделать себе татуировку прямо на месте.
Сооснователь фирмы Джордан Зиц позже рассказал об этом в соцсетях и не скрывал гордости за идею. По его словам, таким образом он хотел найти не просто квалифицированных специалистов, а людей с определенным складом характера — готовых на резкие и нестандартные поступки ради цели. Формулировка звучала примерно так: команда ищет тех, кто способен на такую же долю безумия, что и основатели.
Итог оказался внушительным для подобного эксперимента: семеро гостей согласились. При этом сам логотип компании набивать никого формально не заставляли — участники могли выбрать любой эскиз. Но одна из присутствующих позже уточнила в комментариях, что почти все остальные все же выбрали именно эмблему фирмы, а не абстрактный узор.
Новость быстро разлетелась по сети, и реакция публики оказалась далеко не восторженной. Пользователи обратили внимание на очевидный перекос сил: соискатель редко может отказаться от предложения работодателя без опасения потерять шанс на трудоустройство, а тут ставки поднялись до уровня необратимого решения о собственном теле. Тату не смыть за вечер, в отличие от неудачного ответа на вопрос интервьюера.
Источник: hi-tech.mail.ru