С 1 июня 2026 года крупные российские IT-компании могут лишиться аккредитации Минцифры и всех связанных с ней налоговых льгот. Условие для сохранения аккредитации простое, но для многих компаний крайне неудобное. Дело в том, что компании необходимо заключить соглашение о сотрудничестве хотя бы с одним профильным вузом, на определяемых министерством условиях.
Как выясняется, бизнес не против того, чтобы учить студентов, но считает правила слишком жесткими. Ассоциация разработчиков программных продуктов «Отечественный софт» попросила не применять «санкции» как минимум до 2028 года, расширить перечень разрешённых форматов помощи и убрать избыточные требования. IT-World пытается выяснить, сколько денег компании готовы вложить в образование, какие примеры успешного сотрудничества уже есть и почему отрасль просит передышку.
Поправки в положение об аккредитации правительство утвердило ещё в 2025 году, дав бизнесу время подготовиться. Ради справедливости необходимо заметить, что эти требования касаются не всех, а только крупных игроков с годовой выручкой от миллиарда рублей и штатом от ста человек. Именно они пользуются сниженными тарифами страховых взносов, пониженной ставкой налога на прибыль 5% и отсрочкой от армии для сотрудников. Теперь наличие соглашения с вузом становится обязательным условием для продления этих льгот.
На общем собрании АРПП «Отечественный софт» 21 апреля глава ассоциации Наталья Касперская объяснила, что не устраивает бизнес. Изначально в Минцифры предлагали засчитывать в качестве вклада стажировки, преподавание, предоставление ресурсов и научные проекты. Однако к февралю 2026 года обязательными остались только два пункта: преподавательская работа действующих специалистов и обновление учебных программ.
Это, по мнению Касперской, заставляет компании перебрасывать почти все выделяемые на образование деньги именно на эти два направления. При этом за бортом остаются вещи, которые вузы действительно просят. Например, оснащение современных лабораторий, передача оборудования и программного обеспечения, проведение олимпиад, учреждение именных стипендий для студентов и доплаты преподавателям. Компании готовы помогать, но хотят делать это так, как нужно университетам, а не только в рамках жестко заданных двух статей.
Поэтому ассоциация предложила расширить перечень мероприятий, идущих в зачёт. В список должны войти поддержка научных исследований с участием студентов, хакатоны, гранты, доступ к ПО и даже обучение самих преподавателей. Также бизнес просит исключить избыточные требования к стажу программистов, которых планируется привлекать к преподаванию.
Новые правила для многих не стали громом среди ясного неба. Крупные IT-компании давно и активно сотрудничают с учебными заведениями.
«Ростелеком» через свою «ИТ-школу РТК» заключил соглашения с Московским Политехом и Московским техническим университетом связи и информатики. Студенты получают доступ к облачной инфраструктуре и продуктам компании, а также разбирают реальные бизнес-кейсы.
Ozon Tech напрямую участвует в преподавании IT-дисциплин в Санкт-Петербургском государственном университете, помогая студентам формировать портфолио ещё во время учёбы.
InfoWatch вместе с НИУ ВШЭ расширяет многолетнее партнёрство в сфере кибербезопасности. Эксперты компании регулярно привлекаются к учебному процессу.
Если говорить о рынке в целом, Яндекс давно развивает Школу анализа данных и собственные факультеты в МФТИ и ВШЭ. VK поддерживает Технопарк и Техноакадемию. «Лаборатория Касперского» сотрудничает с ведущими техническими вузами, а 1С имеет разветвлённую сеть учебных центров и кафедр. Так что требование о сотрудничестве не стало для отрасли чем-то совершенно новым. Однако системное оформление и жёсткая отчётность требуют времени. Евгения Шенкао: «Купить технологию — не проблема. Проблема — начать с ней жить» Администрацию Трампа обязали вернуть 166 миллиардов долларов ИИ находит баги быстрее, чем их успевают исправить
У просьбы перенести санкции как минимум на 2028 год есть три основные причины:
Первая связана с узостью текущих правил. Компании не против учить, но хотят делать это в тех форматах, которые реально нужны вузам. Чтобы перестроиться и согласовать расширенный список, нужно время для диалога с министерством.
Вторая причина экономическая. Рост российского IT-рынка резко замедлился. Если в 2024 году он вырос на 20%, то в 2025-м только на 3%. Волна импортозамещения исчерпывается, заказчики оптимизируют бюджеты и переносят проекты на более поздний срок. В таких условиях дополнительные финансовые и организационные нагрузки становятся особенно тяжелыми. Бизнесу нужна передышка, чтобы перераспределить ресурсы без риска потерять аккредитацию и льготы прямо сейчас.
Третья причина касается бюрократических барьеров. Например, требования к стажу программистов, которых компании хотят привлечь к преподаванию, бизнес считает неоправданно жесткими. Особенно для молодых, но талантливых специалистов, которые могли бы делиться актуальными знаниями со студентами.
Чтобы все могли договориться, Наталья Касперская предложила создать рабочую площадку для коммуникации между Минцифры, Минобрнауки, IT-компаниями и образовательными организациями. Также было бы полезно провести разъяснительные семинары и запустить горячую линию для оперативных консультаций.
Собственно, главная интрига ближайших месяцев в том, услышит ли Минцифры просьбы бизнеса об отсрочке и расширении списка «добрых дел», или чиновники предпочтут «гнуть свою линию до упора».В таком случае, аккредитация для нескольких десятков крупных компаний, как и многие образовательные проекты окажутся под реальной угрозой уже следующим летом.
Источник: www.it-world.ru