Студия Fntastic оправдывает свое название, она и действительно фантастическая. Разработчики The Day Before снова предлагают геймерам поработать для них бесплатно. Напомним, что скандал с «волонтерским» трудом был одной из основных тем вокруг студии еще в 2022 году. Выяснилось, что в студии действует система бесплатного труда, в рамках которого многие разработчики делали вещи без оплаты, за бонусы от студии. Вот, как мы писали о ней в прошлом:
«Описание гласит, что у Fntastic есть два вида волонтерства. Если волонтер устраивается на полный день, то он получает зарплату. Количество таких сотрудников ограничено. А есть «волонтеры с неполной занятостью». Этим счастливчикам ничего не платят, но предлагают взамен «крутые награды» (cool rewards). Это могут быть сертификаты и бесплатные коды. Такие волонтеры заняты переводом или модерированием сообщества. Однако, отмечает Fntastic, если у человека есть навыки, которые он готов показать в рамках неполноценного волонтерства, студия будет только рада».
Нечто подобное Fntastic практикует и снова. Теперь под видом конкурса. Энтузиасты должны разработать карту для ITEMS, которая появится в игре в будущих обновлениях. Это может быть 2D- или 3D-рисунок, а также любой другой стиль дизайна. Но это не все. Авторы обязаны добавить концепты карты, объяснить ее тему, показать полную планировку, мнение о балансе и другие важные детали! По сути, нужно реально придумать полноценную карту. За такую работу настоящие разработчики получают деньги.
В качестве приза обещают создать карту и добавить ее игру. Имя автора «где-то» укажут на карте. А еще подарят победителю копию ITEMS в Steam.
«Удачи! С нетерпением ждем того, что вы придумаете», — пишет Fntastic.
Тот случай, когда статью хочется завершить эмоджи, в котором человек разводит руками.
Источник: gameguru.ru
Похожие новости:
Гиперперсонализация: как сделать предложение пользователю релевантным
«Слушая подкасты, ничего не узнаешь, ты должен устать, упасть без задних ног — такой должна быть встреча с образованием»
Уровень «цифровой зрелости» компаний в России выше, чем в среднем по миру
«Количество желающих повышать квалификацию в больших компаниях меньше, чем среди предпринимателей»