Согласно сообщениям ТАСС, Ростех планирует увеличить долю научных работников с нынешних 5% до 10% к 2036 году. Доля инженеров вырастет на четверть — с 15% до 20%. Кроме того, около 30% кадрового состава займут «прединженеры» (или «фиолетовые воротнички») — суперквалифицированные рабочие с сильными компетенциями в области ИИ, робототехники и цифровых технологий. Для притока кадров госкорпорация уже ведёт профориентационную работу со школами и поддерживает олимпиады.
Директор по персоналу Ростеха Юлия Цветкова представила эти планы на заседании Всероссийдарного экспертного совета по профориентации. В госкорпорации подчеркнули, что для достижения целей нужно готовить специалистов со школьной скамьи: сейчас «Ростех» сотрудничает с учебными заведениями, проводит чемпионаты и охватывает профориентационными проектами сотни тысяч школьников ежегодно.
Среди профессий, которые будут наиболее востребованы, — инженер-биотехнолог со знанием ИИ, разработчик ферритовых СВЧ-устройств, архитектор информационной безопасности, кибераналитик, инженер фотонных систем, проектировщик цифровых двойников и водитель-испытатель беспилотных машин. В госкорпорации считают, что новая категория «фиолетовых воротничков» сформируется уже в ближайшие годы.
«Ростех в два раза увеличит долю научных работников. С нынешних 5% она вырастет до 10% к 2036 году. Доля инженеров увеличится на четверть — с 15% до 20%. Ещё порядка 30% кадрового состава корпорации придётся на совершенно новую категорию работников, которая зарождается буквально на наших глазах. Это "фиолетовые воротнички" или прединженеры — суперквалифицированные рабочие с сильными компетенциями в области ИИ, робототехники и цифровых технологий», — отметили в пресс-службе Ростеха.
Источник: www.ferra.ru