Лишь немногие могут позволить себе зациклиться на одной рабочей задаче. А остальные постоянно жонглируют дедлайнами и отвлекаются на чаты с коллегами.
Аналитики сервисов Kaiten и «Пачка» провели опрос среди жителей России, посвященный влиянию многозадачности на эффективность работы, и пришли к неожиданным выводам. Так, оказывается, что большинство опрошенных сотрудников постоянно жонглирует различными задачами в течение рабочего дня, что зачастую приводит к потере концентрации и падению производительности.
Согласно проведенному опросу, только 4% сотрудников зациклены на одной задаче до ее полного завершения. Еще 52% респондентов удается совмещать несколько дел, хоть как-то сохраняя свою концентрацию. А каждый третий опрошенный, или целый 31%, не может работать сфокусировано из-за частой смены задач — что приводит к последствиям в виде утомляемости и роста ошибок.
При этом все дело не в безответственности сотрудников, которые берут на себя слишком много дел или пропускают дедлайны. Оказывается, 44% опрошенных вынуждены вести как минимум четыре задачи одновременно, а 11% вообще работают с шестью и более запросами. Также концентрации здорово мешают внешние факторы: тревожность, напоминания, соцсети и банально новости.
Но самый неприятный момент, постоянно сбивающийся фокус на задачах, — это уведомления от коллег. Так, 34% сотрудников вынуждены отвлекаться от дел, чтобы выловить важные сообщения из бесконечных чатов: с руководством, коллегами, клиентами и т. д. А для этого приходится часто переключаться с рабочих приложений на мессенджеры и обратно, сбивая себя с ритма.
Источник: hi-tech.mail.ru