Необычная история происходит на стыке консалтинга и искусственного интеллекта. Около 150 бывших консультантов McKinsey, BCG и других крупных компаний теперь обучают ИИ-модели выполнять ту самую работу, которую раньше делали они сами. Проект реализует неназванный стартап по заказу одной из ведущих AI-лабораторий, имя которой держится в секрете.
Суть эксперимента в том, чтобы научить модели решать типичные задачи младших аналитиков: анализировать таблицы, писать отчёты, готовить презентации и структурировать данные для управленческих решений. Консультанты объясняют ИИ, как именно они рассуждают, формулируют выводы и интерпретируют бизнес-информацию. Получается своеобразный процесс оцифровки опыта, где интеллектуальная работа передаётся машине.
Оплата на уровне топовых фрилансеров: около 110 долларов в час, но при этом действуют строгие ограничения. Работать можно не больше 19 часов в неделю, чтобы не превращать проект в полноценную занятость. Набор проходит через короткое интервью с AI-рекрутёром, который оценивает, насколько кандидат способен обучать модель правильно рассуждать.
Bloomberg отмечает, что инициатива уже вызвала волну интереса в профессиональном сообществе. С одной стороны, проект даёт бывшим консультантам возможность монетизировать опыт в новой сфере. С другой — в долгосрочной перспективе он может сократить спрос на их же традиционную работу.
Некоторые эксперты называют это самоавтоматизацией консалтинга. Редкий случай, когда профессионалы осознанно обучают систему, которая потенциально сделает их профессии менее нужными.
Хотите быть в курсе важных новостей из мира ИИ? Подписывайтесь на наш Telegram‑канал BotHub AI News.
Источник
Источник: habr.com