Платформа YouTube заявила, что организует «программу добровольного увольнения» с выходным пособием для сотрудников из США.
Генеральный директор YouTube Нил Мохан рассказал сотрудникам о программе во внутренней служебной записке. Там также сообщалось, что компания реорганизует свои команды по продуктам в три отдельные организации, все из которых подчиняются непосредственно Мохану.
Так, команда «Продукты подписки» сосредоточится на сервисах YouTube для YouTube Music & Premium и OTT. Команда «Продукты для зрителей» будет работать с пользовательским опытом в основном приложении YouTube, YouTube Kids, Learning, Trust & Safety и других. Наконец, команда «Продукты для авторов и сообщества» будет заниматься поддержкой создателей контента и формированием лояльности.
Компания заявляет, что в рамках этих изменений ни одна должность не будет упразднена.
Ранее Alphabet опубликовала отчёт о доходах за третий квартал, в котором сообщается, что доход YouTube от рекламы за этот период составил $10,26 млрд. Это на 15% больше по сравнению с аналогичным периодом прошлого года.
Летом Google также начала предлагать компенсационные выплаты сотрудникам подразделений маркетинга, исследований и основных разработок в США в рамках «программы добровольного выхода». Опция доступна для сотрудников DeepMind, Google Cloud, YouTube и рекламного подразделения.
В начале 2025 года предложения о добровольном выходе получил персонал объединённой команды Platforms & Devices, которая включает Pixel и Android. Весной Google уволила сотни работников этого подразделения.
Источник: habr.com