В нём мы подробно разобрали, как нейросети помогают кандидатам на всех ключевых этапах трудоустройства: от создания резюме и прохождения собеседования до выполнения тестового задания и адаптации в первый рабочий день.
Центральным элементом проекта стал интерактивный лендинг с прямой интеграцией нейросетевой модели Сбера GigaChat. Вы можете сразу опробовать проверенные нашими сотрудниками промпты, чтобы структурировать резюме, подготовиться к сложным вопросам на собеседовании, выполнить тестовое задание и быстро освоиться на новом рабочем месте.
Для эффективного общения с нейросетью формулируйте подробные запросы. Вместо размытого «Напиши резюме» лучше попросить «Помоги описать ключевые навыки менеджера проектов». Качество ответа напрямую зависит от конкретики задачи, поэтому в самом начале промпта для ИИ важно чётко определить роль — например, «Ты — карьерный консультант».
На этапе собеседования ИИ становится личным тренером. С ним можно репетировать основные и альтернативные сценарии вопросов. Он понимает контекст («проведи собеседование на позицию ведущего инженера как руководитель отдела»), может подробно разобрать вакансию и сгенерировать 10 содержательных вопросов о будущей зоне ответственности.
При выполнении тестовых заданий ИИ выступает в роли ассистента. Для повторяющихся задач можно задать мастер‑промпты, чтобы не составлять их заново каждый раз. В первый рабочий день ИИ ускоряет адаптацию, выступает наставником, который отвечает на вопросы о процессах и задачах, помогает составить портрет команды и освоить тайм‑менеджмент, выделить суть из длинных писем и сложных задач.
Проект также включает в себя 20 историй амбассадоров — действующих сотрудников Сбера из разных областей. Они делятся советами по применению ИИ, подкрепляя теорию личным опытом.
Примеры советов амбассадоров
ИИ — мой ежедневный навигатор: помогает быстро сверяться с обновлениями по инвестиционным и банковским продуктам, проверять формулировки для клиентов и находить ответы без долгих поисков. Совет простой: давайте ИИ конкретику — запрос, продукт, условия — и просите выдать краткую выжимку с рисками и альтернативами.
Асан Бурлибаев, дистанционный семейный банкир
Создание резюме с ИИ я делю на два этапа. Сначала нейросеть работает как аналитик и HR-консультант: оценивает рынок вакансий и помогает выделить ключевые навыки для позиции. Потом ИИ становится редактором — предлагает основу и структуру для резюме. Остается только наполнить его живыми результатами.
Анастасия Русакова, UX/UI-дизайнер
Чтобы оптимизировать резюме с помощью ИИ, поручите ему структурировать ин��ормацию по приоритетам вакансии, выделить ключевые навыки, проверить соответствие требованиям, сбалансировать hard и soft skills под роль и адаптировать формулировки под целевую должность. Это повышает читаемость и эффективность резюме.
Михаил Жуков, ведущий инженер
Чтобы общение с GigaChat было эффективнее, заранее формулируйте чёткий запрос. Чем детальнее задача, тем качественнее будет результат. Например, вместо общего «напиши резюме» лучше спросить «помоги описать ключевые навыки менеджера проектов».
Кристина Маслова, руководитель направления
Вообще при поиске работы кроме резюме полезно иметь и сопроводительное письмо. Это короткий текст, в котором соискатель пишет, зачем откликается именно на эту роль и какую пользу принесёт команде. Свой последний вариант я собрала с помощью ИИ: загрузила описание вакансии и черновик резюме, попросила нейросеть выделить ключевые требования и сверстать лаконичный текст на 120-150 слов с акцентом на релевантные результаты. Письмо получилось точным по смыслу и без воды, но я его немного отредактировала под себя.
Вера Бобровских, руководитель направления
Когда я использовала ИИ для составления резюме, начинала с определения роли: «ты — карьерный консультант», «ты — HR‑специалист» и так далее. Затем прикладывала своё старое резюме и прописывала чёткие задачи: адаптировать резюме под вакансию, оптимизировать формулировки, структурировать, выделить ключевые навыки и достижения, проверить на соответствие должности.
Альбина Каримова, старший специалист по охране труда и пожарной безопасности
Источник: habr.com