Только те организации, что могут предложить женщинам здоровый баланс между работой, личной жизнью, зарплатой и комфортным коллективом.
За последнее столетие условия труда женщин во всем мире значительно улучшились, как в плане количества, так и качества их работы. Однако, несмотря на все достижения, многие женщины все еще не могут найти подходящую компанию и должность. Так, согласно опросу Deloitte Global 2025 Women @ Work, в котором приняли участие 7500 респондентов из 15 стран, только 5% из них планируют оставаться у нынешнего работодателя более чем на 5 лет.
Чтобы поддержать усилия женщин по поиску работы, издание Forbes составило актуальный список лучших компаний мира для женского пола — которые могут предложить здоровый баланс между занятостью, личной жизнью, честной оплатой труда, льготами, возможностями для карьерного роста и благоприятным коллективом. Для этого журналисты анонимно опросили 120 000 женщин из 36 стран, прямо сейчас трудоустроенных в транснациональных корпорациях.
Для получения объективной «оценки бренда работодателя» издание Forbes объединило множество параметров: от вероятности рекомендации компании друзьям или родственникам до гендерных аспектов, вроде равенства в оплате и отсутствия дискриминации. Кроме того, журналисты узнали мнение женщин о публичном облике компаний — рекламе и некоммерческих проектах. По итогу в рейтинг вошли 400 работодателей, набравших наибольшее количество баллов.
Источник: hi-tech.mail.ru