Компания Google продолжает ужесточать правила в отношении удалённой работы, на этот раз изменив свою популярную политику «Работа из любого места» (Work Anywhere), которая позволяла сотрудникам работать из неосновных офисов до четырёх недель в год.
Согласно новым внутренним документам, отныне даже один день, использованный по программе «Работа из любого места» в течение недели, будет засчитываться как полная неделя из годового лимита. В разосланном документе чётко прописано: «Независимо от того, сколько дней «Work Anywhere» отработано в неделю — один или пять, из недельного баланса «Work Anywhere» будет вычтена одна неделя».
Важно отметить, что стандартный гибридный режим, разрешающий сотрудникам работать из дома два дня в неделю, остаётся неизменным. Однако, неделя «Работа из любого места» не может быть использована для работы из дома или рядом с ним и исключает возможность работы из офисов Google в других штатах или странах в этот период, поскольку трансграничная работа сопряжена с юридическими и финансовыми рисками.
Это решение вписывается в общую тенденцию технологических гигантов, требующих от персонала больше времени проводить в офисе. Ранее Microsoft обязала сотрудников работать в офисе три дня в неделю, а Amazon требует пятидневного присутствия. Вице-президент Google Джон Кейси пояснил, что политика «Работа из любого места» изначально не предназначалась для замены работы из дома в рамках гибридной недели, а была введена для удовлетворения особых потребностей во время пандемии.
Источник: mobile-review.com