Соучредитель и президент OpenAI Грег Брокман дал совет специалистам, которые хотят присоединиться к компании: «Оставьте своё эго за дверью». По словам Брокмана, ключевое качество для успеха в OpenAI — «техническая скромность».
Как заявил Брокман на Всемирной выставке AI Engineer в Сан-Франциско, инженеры-программисты нередко приходят в компанию с востребованными техническими навыками, однако работа в OpenAI сильно отличается от традиционных веб-стартапов. В первую очередь, по его словам, программистам необходимо понимать, когда нужно доверять своим инстинктам, а когда слушать других и изменять подход.
«Инженеры часто считают, что если у них есть договорённость об определённом интерфейсе, то они могут реализовать его как им вздумается. Исследователи же воспринимают систему как единое целое, где любая мелкая ошибка может негативно сказаться на производительности», — объяснил он.
Брокман рассказал об одном из первых проектов команды. Работа над ним застопорилась из-за разногласий по каждой детали кода. Брокман предложил подход: программисты выдвигают пять подходов, из которых исследователь может отвергнуть четыре и работать дальше с оставшимся.
«Самое важное — прийти и внимательно слушать [коллег], исходя из того, что вы что-то упускаете, пока не поймёте, что. И только тогда можно вносить изменения», — подытожил он.
Эту мысль развил Ник Терли, руководитель ChatGPT, в технологическом подкасте Ленни Рачицки. Терли отметил, что в OpenAI невозможно просто копировать успешные решения других крупных компаний вроде Google.
«Можно учиться где угодно, но делать нужно с нуля. Способность начинать проекты с чистого листа — это то, что делает человека эффективным в OpenAI», — подчеркнул он.
Грег Брокман, инженер-программист по образованию, бросил учёбу в Массачусетском технологическом институте в 2010 году и присоединился к платёжному стартапу Stripe, где работал техническим директором. В 2015 году он, покинув Stripe, стал одним из основателей OpenAI и с тех пор занимает в компании руководящую позицию.
Источник: habr.com