Microsoft запустила новую волну увольнений — уже четвертую за последние полтора года. В среду корпорация начала информировать сотрудников о сокращениях.
По данным The Seattle Times, компания может уволить около 9100 человек, что составляет 4% от общего числа сотрудников. В первую очередь, пострадало игровое подразделение, которое, вероятно, потеряло около 4 тысяч человек.
Перезапуск Perfect Dark отменили, а студию The Initiative закрыли. Напомним, что студия из Санта-Моники открылась в 2018 году, а Perfect Dark был ее первым проектом.
Долгострой именитой студии Rare постигла та же участь. Everwild создавали более 10 лет и за все это время разработчики показали лишь несколько трейлеров. Студию явно ждет реструктуризация, уже известно об уходе руководства в лице директора Грегга Мейлса, который работал в компании более 35 лет, и продюсера Луизы О’Коннор — еще одного ветерана Rare.
Закрыли и неанонсированную MMORPG-игру, которую Zenimax Online создавала с 2018 года.
Пострадали и студии, занимающиеся франшизой Call of Duty. В частности, в Raven Software и Sledgehammer Games прошли сокращения.
Создатели серии Forza Motorsport, студия Turn 10, потеряла половину штата сотрудников.
В King, которая работает над мобильной Candy Crush, работу потеряли около 200 человек — примерно 10% штата.
Вот выдержки из обращения руководителя Microsoft Gaming Фила Спенсера:
Чтобы подготовить компанию к долговременному успеху и позволить нам сосредоточиться на стратегических областях роста, мы прекратим или сократим работу в некоторых бизнес-направлениях и последуем примеру Microsoft в устранении лишних уровней управления для повышения гибкости и эффективности.
Наша платформа, аппаратное обеспечение и дорожная карта игр никогда не выглядели сильнее. Успех, который мы наблюдаем сейчас, основан на жестких решениях, которые мы принимали ранее. Мы должны сделать выбор сейчас, чтобы добиться успеха в будущем, и ключевая часть этой стратегии — дисциплина, позволяющая определить приоритетность самых перспективных возможностей.
Отдел кадров напрямую работает с пострадавшими сотрудниками, чтобы предоставить им выходные пособия (в соответствии с местным законодательством), включая зарплату, медицинскую страховку и помощь по трудоустройству. Этим сотрудникам рекомендуется рассмотреть открытые вакансии в Microsoft Gaming, где их заявки станут приоритетными.
Источник: habr.com