«Ростелеком» и Роструд запустили совместную программу обучения цифровым профессиям. Программа проходит в рамках федерального проекта «Активные меры содействия занятости».
Цель программы — помочь людям получить новую профессию, повысить квалификацию или вернуться на рынок труда. Обучение бесплатное. Его проводят на базе «ИТ-школы РТК» при участии Томского госуниверситета, ВНИИ труда и РАНХиГС.
Обучение доступно матерям с детьми до семи лет, безработным, различным другим незащищённым группам граждан и тем, кто хочет сменить профессию. В том числе — людям предпенсионного возраста и гражданам, зарегистрированным в центрах занятости. Форматы — онлайн и очный. Очные занятия проходят на площадках «Ростелекома» и его партнеров. До конца 2025 года участниками программы станут 5 тысяч человек.
Программа отличается тем, что обучение сочетается с трудоустройством. Участники могут сразу начать работать в «Ростелекоме». Проект помогает не только компании, но и всей отрасли связи и IT. По словам «Ростелекома», программа поддерживает цифровую экономику и помогает развивать квалифицированные кадры.
Программа включает профессии, востребованные в цифровой сфере. Это специалисты техподдержки, монтажники, кабельщики, инженеры, аналитики, а также промпт-инженеры и управляющие IT-проектами.
Директор «ИТ-школы РТК» Владимир Татаринцев отметил, что проект помогает людям освоить новые знания и построить карьеру в IT. Заместитель главы Роструда Ян Талбацкий добавил, что обучение цифровым профессиям — это вклад в занятость и цифровой суверенитет России.
Источник: habr.com