Глава издателя Lords of the Fallen обвинил в плачевном состоянии игровой индустрии повестку инклюзивности и разнообразия

Марек Тыминьский, руководитель CI Games, что издала Lords of the Fallen, публично обрушился с критикой на политику DEI (diversity, equity, inclusion) и ее влияние на современную игровую индустрию. Он повесил несколько постов в соцсети X, где заявил, что именно чрезмерное внимание к идеологии и принудительной «разнообразности» стало причиной массовых увольнений, закрытий студий и разочарования игроков.

«Многие студии во время бума найма гонялись за кадрами для DEI, отдавая приоритет идеологии, а не эффективности. Это изменило работу студий, игры, которые они делали, и для кого они их делали — часто отталкивая основную аудиторию. Чтобы оправдать это, они выдумали “современную аудиторию”, которая на самом деле была лишь громкой, но меньшинственной группой, выставленной большинством», — написал Тыминьский.

По его словам, ставка на «активизм вместо результата» обернулась масштабными финансовыми потерями.

«Активизм вместо работы не масштабируется. Итог? Увольнения, закрытия, посредственные игры и гигантские убытки. Настоящий обман заключался в том, чтобы продать это как прогресс. Это мерзко».

Тыминьский подчеркнул, что игроки «проснулись» и теперь голосуют за те игры, которые соответствуют их ожиданиям, а не политическим трендам. По его мнению, отрасль начала «коррекцию курса» — и он рад, что помог этому процессу, хотя и «работа еще не закончена».

Глава CI Games уточнил, что выступает не против разнообразия как такового, а против «навязанной» модели разнообразия.

«Активисты DEI говорят, что противостоять DEI — это зло, что делает все черно-белым. Но это не так. Я против повестки DEI, потому что она навязывает разнородные команды, делает компании менее конкурентными и не по-настоящему открытой или честной. Принудительное разнообразие убивает уникальность компании и противоречит ценностям, которые якобы продвигает DEI. Поэтому это просто чушь».

Он также отметил, что в самой CI Games никогда не было политики DEI и не привлекались средства ESG — студия всегда делала ставку на «лучших специалистов».

«Мы никогда не имели повестки DEI в найме или не брали деньги от ESG — всегда выбирали лучших. Когда я выступил против политических и социальных повесток в играх, некоторые внутри компании опасались, что мы перестанем быть открытыми и честными. Но мы быстро развеяли эти опасения. Наша разнообразная команда — невероятно талантливая, сплоченная и знает путь CI Games».

Тыминьский заверил, что он поддерживает «естественное» разнообразие, которое рождается из опыта, а не из навязанных схем.

Самой Lords of the Fallen заявления Тыминьского пока не помогают. Недавно в игре был бум активности после крупного патча, но интерес игроков снова угас.

Источник: gameguru.ru

0 0 голоса
Рейтинг новости
1
0
Подписаться
Уведомить о
0 комментариев
Межтекстовые Отзывы
Посмотреть все комментарии