Новое исследование ученых из Университета Бата и Aston Business School, показало, что инициативные изменения в семейной жизни могут значительно повысить устойчивость, креативность и адаптивность сотрудников на работе.
Речь идет не о грандиозных трансформациях, а о небольших, но целенаправленных действиях — например, о пересмотре графиков ухода за детьми, совместном планировании семейных обязанностей или внедрении новых домашних рутин. Как оказалось, такие усилия не только улучшают обстановку в семье, но и дают мощный импульс для профессионального роста.
На протяжении шести недель ученые наблюдали за 147 семьями в США, где оба партнера работают полный день и воспитывают детей. Анализ показал, что пары, которые регулярно вносят продуманные коррективы в организацию быта в семье, оказались более способными к инновациям, а также показали большую устойчивость в рабочей среде. Исследование подчеркивает, что проактивность дома — это нечто большее, чем просто стремление к порядку. Это форма стратегического обновления, которая помогает устранить ощущение нестабильности, укрепить чувство контроля над собственной жизнью, а также переносит позитивную энергию в профессиональную сферу.
Источник: hi-tech.mail.ru