Многие компании требуют от сотрудников проходить ежегодное обучение по кибербезопасности, однако человеческий фактор по-прежнему приводит ко взломам. Поскольку искусственный интеллект делает кибератаки все более совершенными, традиционного обучения недостаточно.
Anagram, ранее называвшаяся Cipher, меняет подход, делая обучение кибербезопасности «увлекательным». Вместо долгих и скучных занятий Anagram предлагает короткие видеоролики и интерактивные головоломки, чтобы научить сотрудников распознавать фишинговые аферы и другие угрозы безопасности. Сотрудники даже создают свои собственные фишинговые письма, чтобы узнать, как работают эти атаки.
Генеральный директор Харли Шугарман первоначально запустил Cipher в 2022 году для обучения специалистов по безопасности, но вскоре понял, что «наибольший риск» представляют сотрудники, не связанные с безопасностью. В январе 2024 года компания сменила фокус и провела ребрендинг под названием Anagram. Теперь у компании есть такие крупные клиенты, как Disney, MassMutual и Thomson Reuters.
Для дальнейшего развития Anagram привлекла 10 миллионов долларов в рамках серии, А финансирования.
Источник: www.ferra.ru
Похожие новости:
Мы тут конфу замутили… для эйчаров и рекрутеров: программа HR API 2024
«Слушая подкасты, ничего не узнаешь, ты должен устать, упасть без задних ног — такой должна быть встреча с образованием»
ML в медицине: дайджест за 21 — 27 октября 2024 г
Уровень «цифровой зрелости» компаний в России выше, чем в среднем по миру