Революция в автоматизации бизнес-процессов
Традиционные методы автоматизации уже не отвечают современным требованиям бизнеса. Сегодня компаниям нужны решения, способные не просто выполнять простые операции, а полноценно заменять рутинные функции сотрудников, принимать решения и адаптироваться к изменяющимся условиям.
Исследования показывают, что внедрение цифровых сотрудников может сократить время выполнения типовых операций на 70-80%, что напрямую влияет на операционную эффективность компании. Например, в процессах HR автоматизация рутинных задач может сэкономить до 26 минут на каждой операции, что в масштабах года приводит к существенной экономии ресурсов.
Цифровые сотрудники уже сегодня успешно справляются с такими задачами, как:
• Автоматизация онбординга новых сотрудников
• Юридическая поддержка и документооборот
• Персональная помощь руководителям
• Управление базой знаний компании
Перспективы развития
27 февраля ведущие эксперты отрасли поделятся практическим опытом внедрения цифровых сотрудников на специальном онлайн-вебинаре. В программе мероприятия — разбор реальных кейсов внедрения ИИ-ассистентов в крупном бизнесе, анализ экономического эффекта и пошаговая стратегия интеграции технологии в корпоративную структуру.
Особое внимание будет уделено вопросам:
• Принципиальных отличий цифровых сотрудников от существующих решений автоматизации
• Практических аспектов внедрения и адаптации ИИ-ассистентов
• Измеримых результатов использования технологии
Мероприятие будет полезно широкому кругу руководителей — от CEO и операционных директоров до руководителей HR и специалистов по цифровой трансформации.
Для участия в вебинаре необходима предварительная регистрация по ссылке: https://zebrains-org.timepad.ru/event/3229135/?utm_source=it_world. Количество мест ограничено. Читайте также Новые горизонты Data Governance. Управление данными как стратегический актив IT-World разбирался в причинах большинства проблем на пути цифровизации и цифровой трансформации. Расскажем, почему грязные данные обходятся дорого, почему заниматься вопросами качества данных нужно еще до того, как начинается работа по автоматизации и внедрению технологий. А также о роли CDO — руководителя по работе с данными.
Источник: www.it-world.ru
