В прошлом году Google объединила команды, отвечающие за аппаратное обеспечение Pixel и программное обеспечение Android, в одно подразделение. Теперь компания объявила о «программе добровольного выхода» для сотрудников.
Старший вице-президент Рик Остерлох разослал работникам из США соответствующую служебную записку. Эта программа распространяется на тех, кто работает над платформами и устройствами, включая Android (Auto, TV, Wear OS, XR), Chrome, ChromeOS, Google Photos, Google One, Pixel, Fitbit и Nest.
Программу запустили в ответ на жалобы работников, которым не предоставляли альтернатив увольнениям. Она предназначена для тех, кто может не разделять миссию объединённого подразделения или испытывает трудности с пониманием своей роли, либо же не готов выполнять требования гибридной работы.
Такие сотрудники получат выходное пособие, а более подробная информация будет предоставлена в ближайшее время.
До слияния аппаратное подразделение Google перешло на функциональную модель организации, в которой одна команда занимается Pixel, Nest и Fitbit. В то же время было сокращено несколько сотен ролей.
Теперь в Google заявили: «Команда Platforms & Devices предлагает программу добровольного выхода, которая предоставляет работающим в этой команде сотрудникам Google из США возможность покинуть компанию с выходным пособием. Это произошло после того, как в прошлом году мы объединили две крупные организации. В этой команде есть огромный импульс, и с таким большим объёмом важной работы впереди мы хотим, чтобы каждый был глубоко предан нашей миссии и сосредоточен на создании отличных продуктов быстро и эффективно».
В декабре Google уволила около 10% сотрудников из высшего руководства в рамках политики повышения эффективности, в том числе менеджеров, директоров и вице-президентов.
По данным независимого трекера увольнений Layoffs.fyi, в 2024 году серия увольнений в сфере IT затронула около 150 тысяч человек. Google в прошлом году уволила 1,3 тыс. человек.
Источник: habr.com