В США улучшили программу H-1B, чтобы дать работодателям шанс быстрее закрывать критически важные рабочие места

Правительство США ввело новое правило для программы выдачи рабочих виз H-1B. Правило призвано модернизировать программу и повысить её гибкость.

Программа неиммиграционной визы H-1B позволяет работодателям США временно нанимать иностранных работников на должности, требующие узкоспециализированных знаний и степени бакалавра или более высокой научной степени по конкретной специальности. 

Новое правило освобождает некоммерческие и государственные предприятия от ежегодного установленного законом лимита по визам H-1B. Правило также расширяет возможность для студентов, обучающихся по визе F-1, изменить визу на H-1B, чтобы избежать перебоев в законном статусе при поступлении на работу. 

Правило также позволит Службе гражданства и иммиграции США (USCIS) быстрее обрабатывать заявления большинства лиц, которым виза H1B уже была одобрена ранее. Наконец, оно закрепляет полномочия USCIS по проведению проверок и наложению штрафов за несоблюдение требований программы.

Правило вступит в силу 17 января, и с этого дня будет действовать новая форма заявления на получение H1-B (форма I-129). В ближайшее время USCIS опубликует предварительную версию новой редакции формы I-129 на uscis.gov.

В 2023 году USCIS объявила о повышении сборов, которые компании платят за визу H-1B, на $600 за заявителя. Это было первое повышение сборов за визы с 2016 года. Эксперты и инсайдеры заявляли, что шаг властей будет препятствовать возможностям американской технологической отрасли оставаться конкурентоспособной на мировом рынке.

Источник: habr.com

0 0 голоса
Рейтинг новости
677
0
Подписаться
Уведомить о
0 комментариев
Межтекстовые Отзывы
Посмотреть все комментарии