Технологии добрались и до эмоциональной сферы: нейросети активно осваивают разные виды психологических тестирований и эмоциональных шкал, обучаясь на живых людях, и уже наступают на пятки классической школе психологов и специалистов по кадрам.
Возможно ли обучить ИИ определять тип психики человека по модели PCM и что из этого может выйти? Способен ли ИИ заменить HR-специалиста в компании и личного коуча? Все чаще такие вопросы звучат в мире цифровизации всего вокруг: промышленности, экономики, образования, культуры, сферы обслуживания.
В последние десятилетия развитие разных методов анализа данных привело к росту интереса к такому понятию, как психотипирование. Это процесс определения типа личности человека на основе его психологических характеристик, поведения, мотивации и взаимодействия с окружающим миром. Одним из наиболее известных подходов к психотипированию является модель PCM (Process Communication Model), которая используется более 50 лет и востребована во многих странах и отраслях.
Основы модели PCM
Модель PCM помогает определить базовый тип личности человека и его коммуникационную структуру. Она учитывает не только явно проявляющиеся характеристики, такие, как мимика, жесты, речь и интонация, но и более тонкие аспекты, поняв которые, можно добиться значительного прогресса во взаимодействии. Это позволяет выявить индивидуальные сильные стороны личности, наиболее эффективные подходы к мотивации и методы сдерживания стресса.
Источник: hi-tech.mail.ru
Похожие новости:
«Количество желающих повышать квалификацию в больших компаниях меньше, чем среди предпринимателей»
Гиперперсонализация: как сделать предложение пользователю релевантным
«Слушая подкасты, ничего не узнаешь, ты должен устать, упасть без задних ног — такой должна быть встреча с образованием»
Уровень «цифровой зрелости» компаний в России выше, чем в среднем по миру