В пресс-службе Российского технологического университета (РТУ МИРЭА) сообщили, что ученые вуза представили инновационную методику отбора специалистов для работы в Арктической зоне, основанную на нейрокомпьютерном интерфейсе. Эта технология поможет выявлять психофизиологические адаптации участников экспедиций к экстремальным условиям северных регионов.
Система, разработанная на кафедре информационных технологий, использует электроэнцефалографию для мониторинга активности мозга и других параметров, таких как сердечный ритм и температура тела. Это позволит определить готовность специалистов к работе в условиях Арктики, где физические и эмоциональные нагрузки особенно высоки, отметили в пресс-службе.
Недостаток квалифицированных кадров в арктических регионах, таких как Таймыр, где на одного безработного приходится 27 вакансий, во многом связан с тем, что не каждый человек способен выдержать суровые условия Заполярья. Новая методика поможет решать эту проблему, улучшая отбор и подготовку специалистов для работы в этих зонах.
Источник: www.ferra.ru
Похожие новости:
Исследование GARANT IN: Наиболее востребованные визы для ИТ специалистов в 50 странах мира
Уровень «цифровой зрелости» компаний в России выше, чем в среднем по миру
Гиперперсонализация: как сделать предложение пользователю релевантным
Обзор IT-Weekly: ФНС будет отвечать за ведение реестра майнеров, Lexmark выставят на продажу за $2 млрд, «Аквариус» планирует увеличить производство