24 октября 2024 года в списке рассылки сообщества разработчиков Linux вышло официальное заявление разработчика «Байкал Электроникс» Сергея Сёмина по поводу исключения из списка мейнтейнеров Linux с темой «linux: прощание от волонтёра сообщества Linux».
Приветствую сообщество Linux-kernel, я уверен, что вы уже слышали новости, вызванные недавним коммитом Грега 6e90b675cf942e («MAINTAINERS: Remove some entrys due to various conform requirements»). Как вы могли заметить, изменение коснулось удаления некоторых разработчиков, связанных с Ru, из списка официальных сопровождающих ядра, включая меня.
Члены сообщества справедливо отметили, что довольно короткий журнал коммитов содержал очень расплывчатые термины без явного обоснования изменений. Как бы я ни старался получить больше подробностей о причине, увы, старший сопровождающий, с которым я обсуждал этот вопрос, не дал объяснения, какие именно это были требования соответствия.
Я не буду приводить точный текст письма, так как это было личное сообщение, но ключевые слова — «санкции», «извините», «ничего не могу сделать», «поговорите с юристом вашей (компании)»…
Я не могу сказать за всех ребят, которых затронули изменения, но моя работа для сообщества была чисто волонтёрской уже больше года (и до этого оплачивалось меньше половины). По этой причине у меня нет ни одного юриста (компании), с которым можно было бы поговорить, и, честно говоря, после того, как патч был объединён, я теперь не хочу этого делать.
Молча, за спиной у всех, обходя стандартный процесс проверки патча, не уведомляя затронутых разработчиков/подсистем — это действительно худший способ сделать то, что было сделано. Никакой благодарности, никаких заслуг разработчикам за все эти годы преданной работы для сообщества. Независимо от причины ситуации, разве мы не заслужили большего? По крайней мере, добавить в файл CREDITS, нет?..
Я не могу поверить, что старшие сопровождающие ядра не учли, что патч не останется незамеченным, и ситуация может выйти из-под контроля с непредсказуемыми результатами для сообщества, если не сразу, то в среднесрочной или долгосрочной перспективе. Я уверен, что было много способов решить проблему менее пагубно, но они решили пойти по самому простому пути. Увы, что сделано, то сделано.
Точка бифуркации, слегка начатая год назад, только что была полностью реализована. Причина ситуации, очевидно, в политической почве, которая в данном случае, безусловно, разрушает фундамент, на котором изначально было построено сообщество. Если так, то Бог знает, что может быть дальше (кто ещё может быть санкционирован…), но реализованный шаг явно посылает плохой сигнал новичкам сообщества Linux, уже работающим волонтёрам и любителям вроде меня.
Даже если бы я все еще мог отправлять патчи или выполнять некоторые обзоры, после того, что было сделано, моя мотивация делать это как волонтёра просто исчезла. (Возможно, в будущем я займусь коммерческим апстримингом)
Линус Торвальдс прокомментировал ситуацию с исключением российских разработчиков из списка мейнтейнеров Linux. Торвальдс рассказал, что необходимость блокировки российских разработчиков ему и другим мейнтейнерам пояснили юристы, но он не будет начинать дискуссию по юридическим вопросам со случайными людьми, не причастными к работе над ядром, которых он подозревает в том, что они оплачиваемые тролли.
Ранее отвечающий за поддержку стабильной ветки ядра Linux Грег Кроа-Хартман (Greg Kroah-Hartman) внёс изменение в список мейтейнеров подсистем ядра Linux. Из списка мейнтейнеров проекта ядра Linux оказалось удалено 11 разработчиков, работающих в российских компаниях. В качестве причины удаления упомянута ситуация с выполнением различных требований комплаенса (various compliance requirements). Также отмечено, что разработчики могут быть возвращены в список мейнтейнеров проекта в случае предоставления определённой документации.
Источник: habr.com
Похожие новости:
Уровень «цифровой зрелости» компаний в России выше, чем в среднем по миру
«Слушая подкасты, ничего не узнаешь, ты должен устать, упасть без задних ног — такой должна быть встреча с образованием»
«Количество желающих повышать квалификацию в больших компаниях меньше, чем среди предпринимателей»
Гиперперсонализация: как сделать предложение пользователю релевантным