Исследования показывают, что сокращение рабочих часов положительно влияет не только на благосостояние сотрудников, но и на производительность.
В Германии провели крупнейший на сегодняшний день эксперимент по внедрению четырехдневной рабочей недели. В нем участвовали более 45 организаций из различных секторов экономики. Около 90% сотрудников, которые принимали участие в эксперименте, сообщили о повышении уровня удовлетворенности жизнью и улучшении баланса между работой и личным временем. Одним из самых интересных фактов стало то, что производительность не только не снизилась, но в некоторых случаях даже возросла.
Участники эксперимента отметили значительное снижение уровня стресса и улучшение общего состояния здоровья. В среднем сотрудники стали спать на 38 минут больше в неделю, а также увеличили физическую активность. Эти изменения не только способствовали улучшению их состояния, но и помогли повысить концентрацию и мотивацию на работе. Кстати, в этом месяце был представлен гаджет, который помогает отслеживать состояние сотрудников и заботиться о их здоровье.
Источник: hi-tech.mail.ru
