Всем привет! Осенний сезон полезных митапов продолжается. На этот раз мы собираемся 1 ноября в нашем офисе, чтобы обсудить прокачку лидерских качеств в вашей команде.
Любой руководитель в IT когда-либо сталкивался с вопросами: «Растить лидера внутри команды или привлечь специалиста с рынка?» или «Как выбрать лучший подход и не допустить выгорания своих управленцев?». Наш митап поможет найти баланс между внутренним развитием и привлечением кадров через аутстаффинг.➡️Страница события
Какие вопросы обсудим?
Как мотивировать руководителей к развитию.
Как снизить риск выгорания лидеров.
Какие стратегии помогут сделать управленческие решения более системными и человечными.
Как выбрать поставщика для аутстаффинга и что важно учитывать.
Программа встречи будет разделена на две части:
Сперва дискуссия с экспертами из X5, Альфа-Банка, Лемана Про и AGIMA. Обсудим, как растить управленцев внутри и выбирать подходящих специалистов.
Затем воркшоп с Алексеем Кельиным, исследователем и бизнес-тренером. Разобьемся на команды и будем решать практические кейсы.
А еще будет вкусная еда, напитки и много нетворкинга.
Кому полезно?СТО, руководителям департаментов, IT-рекрутерам, CPO, лидам команд и стримов — всем, кто отвечает за управление и развитие команд в IT.Когда: 1 ноября, 18:00.Где: Петровка, 19/4, офис AGIMA.Узнать подробности и зарегистрироваться можно на официальной странице встречи.Ждем вас!
Источник: habr.com
Похожие новости:
Гиперперсонализация: как сделать предложение пользователю релевантным
Уровень «цифровой зрелости» компаний в России выше, чем в среднем по миру
Мы тут конфу замутили… для эйчаров и рекрутеров: программа HR API 2024
«Количество желающих повышать квалификацию в больших компаниях меньше, чем среди предпринимателей»