Боты массово пишут работодателям, пока пользователи занимаются своими делами. У одного из соискателей бот откликнулся на 2 843 вакансии за 3 месяца.
Самый популярный из них — Auto_Jobs_Applier_AIHawk. Его разработчик — итальянский программист Федерико Элиа. Бот изучает описание вакансий и генерирует персонализированные резюме с сопроводительными письмами. Затем он автоматически заполняет формы на LinkedIn и отправляет заявки от имени пользователя.
По словам разработчика проекта, цель проекта — «уравнять шансы» соискателей и работодателей, которые все чаще используют ИИ-системы для первичного отбора кандидатов. «Многие компании применяют автоматизированные системы скрининга, которые часто ограничены и неэффективны. Они могут отсеивать квалифицированных кандидатов только потому, что в их резюме нет определенных ключевых слов», — пояснил Элиа.
AIHawk быстро набрал популярность на GitHub — больше 17 000 звезд. В Telegram-канале бота уже почти 5000 участников. В нем пользователи активно делятся собственными кейсами.
«Запустил бота на ночь, он отправил около 150 заявок. Утром мне уже позвонили HR», — пишет один из пользователей. Другой соискатель рассказал, что за 3 месяца AIHawk подал почти 3 000 заявок, получил 4 приглашения на собеседование и одно предложение о работе.
Источник: hi-tech.mail.ru
Похожие новости:
Какую материнскую плату купить в мае 2024 года
Исследование: ChatGPT сортирует имена в резюме с расовой предвзятостью
Разработчик из РФ вкатился в японское IT и описал весь процесс — от обучения языкам до тонкостей на собеседованиях
«Количество желающих повышать квалификацию в больших компаниях меньше, чем среди предпринимателей»