Французская Ubisoft потребовала от своих сотрудников работать из офиса минимум три дня в неделю. Ранее такой режим работы действовал только в трети офисов компании. Однако теперь три дня в неделю из офиса придётся работать всему персоналу.
В Ubisoft объяснили, что решение будет способствовать развитию креативности и командной работе. Хотя компания при этом «будет учитывать индивидуальные ситуации».
Новые правила начнут действовать в ближайшие месяцы, они будут распространяться на всех 19 тыс. сотрудников. Гибкими условия будут в зависимости от регионов и местных требований. В среднем команды Ubisoft проводят в офисе 50% времени.
Руководство французской компании сообщило, что за последние несколько лет Ubisoft внедрила гибридную модель работы по всему миру и получила ценную информацию. Сейчас компания ищет способы усовершенствовать эту модель, чтобы лучше сбалансировать преимущества удалённой и офисной работы, ориентируясь на занятость из офиса не менее трёх дней.
Каждое подразделение Ubisoft будет внедрять новую политику по собственному графику. В компании обсуждали этот шаг в течение нескольких месяцев.
В 2024 году игровая индустрия корректировала свой подход к гибридной, удалённой и офисной работе, стремясь ускорить эффективность и развить более сплочённую рабочую культуру. Летом Techland объявила о переводе всех сотрудников на работу в офис или удалённо. В конце прошлого года Activision Blizzard отменила гибридную занятость для сотрудников отдела контроля качества.
В отличие от Ubisoft, Amazon будет требовать, чтобы сотрудники приходили в офис пять дней в неделю начиная с января 2025 года. Также свою гибкую политику относительно занятости отменили SAP, AT&T, Dell, Disney Goldman Sachs и другие.
Среди участников UK’s Best Places To Work Awards 2024 порядка 18% компаний работают полностью удалённо, 4% — только в офисе, а 78% используют гибридную модель, при которой сотрудники должны посещать офис 2-3 дня в неделю.
Источник: habr.com
