В пресс-службе Санкт-Петербургского государственного электротехнического университета «ЛЭТИ» сообщили, что ученые вуза разработали нейросеть для поиска соискателей через социальные сети и мессенджеры. Новая система значительно упростит работу кадровиков, позволяя им эффективно находить узкопрофильных специалистов в IT и других отраслях.
Разработчица системы Александра Садикова отметила, что нейросеть не только собирает и сортирует данные, но и предварительно отбирает кандидатов, что экономит время и снижает ошибки. Сервис анализирует и структурирует данные из заявок и резюме, размещенных в различных группах мессенджеров и тематических каналах.
Проект, поддержанный грантом «Студенческий стартап» от Фонда содействия инновациям, использует открытые датасеты и данные компаний-пользователей. Разработчики также проводили анкетирование HR-специалистов для выявления их потребностей и проблем, отметили в пресс-службе.
Источник: www.ferra.ru
Похожие новости:
Исследование GARANT IN: Наиболее востребованные визы для ИТ специалистов в 50 странах мира
Обзор IT-Weekly: автоматизация подбора одежды, МТС Линк адаптировался для незрячих пользователей
Мы тут конфу замутили… для эйчаров и рекрутеров: программа HR API 2024
Сверхпроводящий токамак | Рентген в смартфоне | Теневая камера | Контакты для 2D-чипов