Иллюстрация: suterrstock/ Nagy Jozsef — Attila
Финансовый аналитик сайта, Эдит Ридс, комментирует:
«Стабильное и эффективное руководство Nvidia во главе с генеральным директором Дженсеном сосредоточилось на обеспечении наилучших условий работы, предлагая отличные зарплаты, многочисленные льготы для сотрудников и подходящую рабочую среду для повышения производительности».
Чипмейкер, специализирующийся на искусственном интеллекте, демонстрирует поразительный рост, внося более 4,94% (с начала года) в общую доходность индекса S&P 500 до середины июня. Компания оценивается в $2,8 триллиона и приближается к капитализации более $3 триллионов. Впечатляющие успехи компании способствовали росту доверия к ней со стороны инвесторов и сотрудников.
Доверие сотрудников обычно стремительно падает по мере того, как многочисленные технологические гиганты сокращают сотни работников, лишая их зарплаты. Тем не менее, некоторые технологические компании не теряют благосклонности своих сотрудников, и Nvidia — одна из них. По данным полученным аналитическим отделом IT -World от Stocklytics.com, Nvidia является самым надежным работодателем в сфере технологий в США с рейтингом 93 %.
По данным Glassdoor, сотрудники Nvidia оценили уровень оплаты труда на 4,5 балла из 5. Сотрудники также оценили баланс между работой и личной жизнью на 4,2, культуру и ценности — на 4,5, а возможности карьерного роста — на 4,4. В сумме эти оценки составляют 4,6 балла из 5, что подчеркивает стремление Nvidia к улучшению качества работы сотрудников.
Более того, положительные оценки сотрудников Nvidia остаются неизменными на протяжении нескольких месяцев. По состоянию на январь 2024 года 98% сотрудников верили в руководство генерального директора Дженсена Хуанга, а 94% сказали, что порекомендовали бы компанию своим друзьям. Хотя сейчас эти показатели немного снизились, они все равно значительно выше, чем у других технологических компаний.
Помимо Nvidia, невероятным доверием сотрудников могут похвастаться Service Now и Intuit, набравшие 89 и 87 % соответственно. Adobe идет следом за ними с 86 %, что незначительно отличается от трех компаний-лидеров. Технологические титаны AMD, Palo Alto и Microsoft немного отстают — 85 %, 84,8 % и 82 % соответственно.
Однако компания Meta* значительно отстала от остальных: ее моральное состояние сотрудников оценивается всего в 50%. Сокращение рабочих мест и миллиардные потери акций стали основными причинами низкого морального духа на фоне нестабильности. Около 21 тысяч сотрудников потеряли работу в Meta* с 2022 года к апрелю 2024 года.
Fiserv — компания имеет самый низкий рейтинг — всего 40 %. Amazon и Intel, с другой стороны, устраиваются в среднем на 55 % и 54 %, что еще больше подчеркивает падение доверия сотрудников к большим лидерам.
Meta* — запрещена в России
Источник: www.it-world.ru
Похожие новости:
Мы тут конфу замутили… для эйчаров и рекрутеров: программа HR API 2024
Технологии в агрокомплексе: мастера, подмастерье и искусственный интеллект
Meta выпустила Llama 3.1
Обзор IT-Weekly: глобальный сбой ИТ-систем; «Лаборатория Касперского» уходит из США; Госдума переведет САДД с ОС Windows и Oracle на российские аналоги