источник БФ «Система»
В рамках торжественного открытия состоялось подписание соглашений между вузами и БФ «Система», которые предусматривают разработку и внедрение проектов, направленных на развитие образовательной, научно-технической и инновационной деятельности молодежи и поддержку в их трудоустройстве.
«Университетские смены» – профориентационная программа, реализуемая по инициативе Движения Первых, Минобрнауки России, Минпросвещения России и Росмолодёжи в целях знакомства школьников с современными профессиями и помощи в выборе дальнейшего образовательного маршрута. Программа стартовала в 2022 году и ее партнерами стали более ста вузов, приняв на период летних каникул старшеклассников со всей страны. В прошлом году в «Университетских сменах» приняли участие более 15 тысяч ребят. В начале июня текущего года Благотворительный фонд «Система» и Движение Первых подписали соглашение о сотрудничестве, предусматривающее широкий спектр взаимодействия в сфере совместных профориентационных и просветительских проектов, направленных на выявление и поддержку молодых талантов. Благодаря подписанному соглашению, в этом году 320 ребят со всей страны в возрасте от 14 до 17 лет принимают участие в совместных «Университетских сменах» в трех ведущих вузах страны — Российском государственном аграрном университете — МСХА им. К. А. Тимирязева, Санкт-Петербургском политехническом университете Петра Великого и Московском государственном институте культуры.
В них каждый участник смены проведет десять насыщенных дней. За это время школьники и студенты колледжей познакомятся с деятельностью образовательных организаций, посетят пары по разным направлениям, примут участие в профориентационных лекциях, тренингах и мастер-классах, которые помогут определиться с выбором будущей профессии, а еще – познакомятся с представителями работодателей – партнеров БФ «Система» и смогут задать все интересующие вопросы о старте карьерного пути.
«Университетские смены – это профориентационно-просветительская программа. Как и многие проекты Движения Первых, Университетские смены помогают детям найти свое призвание и начать профессиональный путь. В рамках программы «Университетских смен» более 12,5 тысяч школьников получают уникальный шанс почувствовать себя студентом и увидеть учебу в вузе изнутри. Вместе с Благотворительным фондом «Система» мы показываем возможности для получения качественного высшего образования в России. Нам важно погрузить детей и подростков в реальную научную, образовательную и студенческую жизнь вуза со школьной скамьи. Это поможет им сделать правильный выбор будущей профессии», — рассказала Соня Погосян, заместитель Председателя Правления Движения Первых
«Символично, что столь масштабный проект, призванный помочь молодежи с выбором профессии, проводится в Тимирязевской академии. За свою богатейшую историю вуз подготовил 250 тысяч специалистов. Выпускники Тимирязевки становятся лидерами аграрной отрасли и заслуженными учеными, успешными бизнесменами и политиками, спортсменами и культурными деятелями. Благодаря «Университетским сменам» сегодняшние школьники смогут соприкоснуться со студенческой жизнью и в скором времени вернуться студентами в главный аграрный вуз России!» — подчеркнул Владимир Трухачев, ректор Российского государственного аграрного университета — МСХА им. К. А. Тимирязева, академик РИАН.
«Университетские смены – замечательный проект, дающий шанс изнутри увидеть вуз, прочувствовать его атмосферу, познакомиться с городом и регионом. Политех как один из ведущих вузов Санкт-Петербурга рад в этом году снова принимать школьников со всей страны, в том числе и из новых регионов. В течение 10 дней они познакомятся не только с нашим университетом, но и узнают всё о великом городе на Неве, при чем в разных его проявлениях: культура, спорт, промышленность. Тематика смены позволит каждому познакомиться с профессиями будущего и развить в себе необходимые навыки для того, чтобы стать первоклассным специалистом. Мы подготовили для ребят очень насыщенную программу, они погрузятся в самые востребованные научно-образовательные направления Политеха: инженерно-конструкторское дело, аддитивные технологии, искусственный интеллект. Уверен, что это отличная возможность для ребят, еще будучи школьниками, получить настоящую профориентацию и прикоснуться к студенческой жизни. Для каждого участника Университетская смена станет важным шагом в выборе вуза и будущей профессии, а также познании себя и своей миссии», — Андрей Рудской, ректор Санкт-Петербургского политехнического университета Петра Великого, доктор технических наук, академик РАН.
«Благотворительный фонд «Система» совместно с партнерами на протяжении многих лет поддерживает молодых людей на ответственном этапе выбора профессионального пути. «Университетские смены» — важный образовательный, просветительский и социальный проект, дающий возможность школьникам и учащимся колледжей почувствовать себя студентом, познакомится с образовательными программами вузов, пообщаться с представителями компаний — крупнейшими работодателями страны и конечно же найти хороших друзей. Уверена, этот бесценный опыт обязательно пригодится молодым людям в выборе образовательного маршрута и карьерного пути», – отметила Лариса Пастухова, президент Благотворительного фонда «Система
В многочисленных профориентационных программа примут участие партнеры Фонда – крупнейшие российские компании, представители агрохолдинга «СТЕПЬ», Группа компаний Natura Siberica, лесопромышленного холдинга Segezha Group, Группы «Эталон», Sitronics Group, электротехнического холдинга ERSO, «Биннофарм Групп» расскажут участникам «Университетских смен» о работе современных предприятий и самых востребованных профессиях.
«Sitronics Group активно поддерживает участие в различных инициативах, направленных на профориентацию школьников и подготовку кадров. Как крупный разработчик цифровых решений и DeepTech-технологий мы заинтересованы в популяризации IT-профессий и связанных с нашей деятельностью сфер. Поэтому участникам проекта расскажем о том, какие технологии будущего создает наша компания для беспилотного транспорта, умных городов и космоса, а также о том, какие навыки и компетенции необходимы сотрудникам», — рассказала Маргарита Лощинкина, вице-президент по управлению персоналом и организационному развитию Sitronics Group
Источник: www.it-world.ru
Похожие новости:
Обзор изменений в законодательстве за июнь 2024 года
Обзор IT-Weekly: новый ИИ-проект позволяет предупреждать инфаркт, платформа Tantor 4.1 поддерживает мультитенантность
Исследование GARANT IN: Наиболее востребованные визы для ИТ специалистов в 50 странах мира
«Цифровая экономика» и «Распаковка Госуслуг» — о чем говорили министры на выставке «Россия»