Руководство Techland занялось реорганизацией производственных процессов внутри студии. Об этом сообщает польский сайт CD-Action.
Согласно предварительным данным, от большинства сотрудников потребовали перейти на работу в офисе. Это касается даже персонала, который находится в других странах.
Как указано в заявлении, отказ от гибридной модели работы и регулярные визиты в офис необходимы для "укрепления связей". Под регулярными понимается минимум восемь рабочих дней два раза в месяц.
При этом новость стала неожиданностью даже для более высокопоставленных линейных менеджеров, которых уведомили менее чем за 24 часа до анонса, дабы они затем сообщили подчиненным.
Как отмечают источники издания, проблема заключается в том, что нынешние офисы Techland могут вместить только около 10% от всего штата, насчитывающего около 500 сотрудников. Около 50% персонала работали в удаленном режиме.
"Хотя удаленная работа остается вариантом, мы переводим большинство должностей либо на работу на месте, либо на гибридную модель", — заявили представители студии, разработавшей Dying Light 2.
Источник: gamemag.ru
