Бывший член правления OpenAI Хелен Тонер рассказала в интервью подкаста The TED AI Show о событиях, из-за которых решили уволить главу компании Сэма Альтмана, а затем вернули его обратно на пост.
По её словам, как только совет директоров решил, что нужен новый генеральный директор, единственным способом добиться этого было действовать скрытно. «Всем нам было совершенно ясно, что, как только у Сэма возникнет малейшее подозрение, что мы можем сделать что-то, что пойдёт против него, он сделает все возможное, сделает всё, что в его силах, чтобы подорвать работу правления», — сказал Тонер.
Как отмечает бывший член правления, одной из причин, по которой оно перестало доверять Альтману, была его ложь. Так, топ-менеджер не сообщил о том, что владеет фондом OpenAI Startup, а также «несколько раз» давал неточную информацию о процессах безопасности в компании. Кроме того, Тонер пожаловалась на нападки Альтмана после того, как она опубликовала исследовательскую работу, которая ему не понравилась. «Сэм начал лгать другим членам совета директоров, чтобы попытаться вытолкнуть меня оттуда», — указала она.
После того, как два руководителя напрямую рассказали совету директоров о своём опыте общения с Альтманом, описав токсичную атмосферу в OpenAI, обвинив его в «психологическом насилии» и предоставив доказательства того, что он «лгал и манипулировал в различных ситуациях», совет принял решение об увольнении.
Тонер приводит запуск ChatGPT как пример того, что совет директоров не имел реального контроля над компанией. «Когда ChatGPT вышел в ноябре 2022 года, правление не было проинформировано заранее. Мы узнали о ChatGPT из Twitter», — говорит она.
Бывший член правления также рассказала, почему Альтмана так быстро восстановили в должности. Она утверждает, что сотрудники боялись идти против него, увидев, как он мстит другим. Кроме того, сыграл роль и послужной список Альтмана до OpenAI. Тонер напомнила, что это не первый конфликт в биографии топ-менеджера. Так, его уволили из Y Combinator, а в стартапе Альтмана Loopt команда менеджеров дважды приходила к совету директоров и просила совет уволить его за хаотичное поведение.
Нынешний председатель правления OpenAI Брет Тейлор отреагировал на интервью: «Мы разочарованы тем, что г-жа Тонер продолжает возвращаться к этим вопросам. Независимый комитет совета директоров совместно с юридической фирмой Wilmer Hale провёл обширный анализ ноябрьских событий. В ходе проверки был сделан вывод, что предыдущее решение совета директоров не было основано на опасениях относительно безопасности продукта, темпов разработки, финансов OpenAI или заявлений инвесторам, клиентам или деловым партнёрам. Кроме того, более 95% сотрудников, включая высшее руководство, потребовали восстановления Сэма на посту генерального директора и отставки предыдущего совета директоров. Мы по-прежнему сосредоточены на движении вперёд и выполнении миссии OpenAI по обеспечению пользы AGI для всего человечества».
17 ноября 2023 года Альтмана уволили, но уже 22-го восстановили в должности. Сам он отмечал, что почувствовал обиду: «Очевидно, я действительно любил компанию и вкладывал в неё свою жизненную силу последние четыре с половиной года на постоянной основе, но львиную долю времени я тратил больше». Однако топ-менеджер неоднократно отказывался отвечать на главный вопрос: почему именно его уволили.
В марте 2024 года в OpenAI завершили расследование инцидента. В ходе него независимые эксперты не выявили нарушений в поведении Альтмана. Однако они установили, что предыдущее правление компании, наоборот, превысило свои полномочия, решило уволить гендиректора в сокращенные сроки и без предварительного уведомления ключевых заинтересованных сторон.
Источник: habr.com
Похожие новости:
Альтман полностью восстановлен в Совете директоров OpenAI после увольнения 17 ноября и возвращения 22 ноября 2023 года
Причины увольнения «отца» ChatGPT неизвестны, но его официально вернули в OpenAI
Почему в руководстве OpenAI нет «разнообразия»?
Сэм Альтман вернётся в состав совета директоров OpenAI