Руководители компаний решили сдаться перед идеей с полным возвращением к офисной работе. Новый опрос KPMG, проведенный среди руководителей крупнейших американских компаний, свидетельствует о резком переходе к гибридной работе.
Еще год назад 62% руководителей компаний предполагали полное возвращение в офис к 2026 году. Они даже «размахивали» такими стимулами, как повышение зарплаты и продвижение по службе, чтобы заманить сотрудников обратно. Однако ситуация изменилась. Сегодня только треть руководителей компаний ожидают полного возвращения в ближайшие три года.
Данные говорят сами за себя. Почти половина (46%) руководителей компаний теперь рассматривают гибридную работу как будущее, что значительно больше, чем 34% в 2023 году. Более того, некоторые из них не довольствуются несколькими днями работы из дома. Все большее число руководителей (одна треть) рассматривают радикальную идею: четырехдневную рабочую неделю.
Этот сдвиг совпадает с сообщениями об увеличении текучести кадров и проблемах с набором персонала в компаниях, которые придерживаются строгих правил возвращения в офис.
Источник: www.ferra.ru
Похожие новости:
Как делегировать эффективно и без стресса: пошаговый план
Обзор IT-Weekly: производство чипов — новая гонка вооружений, власти США профинансируют заводы Intel на $20 млрд
Исследование: возвращение сотрудников в офис не влияет на эффективность, но снижает удовлетворённость в 99% компаний
Обзор IT-Weekly: GigaChat сдал экзамен на врача, Nvidia приближается по уровню капитализации к Amazon