Автор: Толкачева Валерия
В эпоху цифровизации бизнес-процессов, системы кадрового электронного делопроизводства (КЭДО) играют ключевую роль в трансформации управления персоналом. Эти системы не только решают проблемы сотрудников при трудоустройстве, но и положительно влияют на HR-бренд работодателя.
Сотрудники сталкиваются с множеством препятствий при вступлении в должность:
— поездка в офис или не дай бог трудоустройство через заказные письма почтой;
— медлительный процесс оформления бумажных документов;
— задержки в получении необходимой информации о работе.
КЭДО устраняет эти препятствия, предоставляя платформу для быстрого и эффективного обмена документами, что существенно сокращает время на административные процедуры и улучшает первое впечатление о компании.
Применение КЭДО в процессе найма положительно сказывается на восприятии компании как прогрессивного и инновационного работодателя. Это укрепляет HR-бренд, привлекая талантливых специалистов, которые ценят использование современных технологий и стремятся работать в динамичной и современной среде.
Технологии позволяют безопасно и законно автоматизировать множество кадровых процессов, включая учет рабочего времени, управление отпусками и больничными, а также хранение и обработку личных данных сотрудников.
Более того, государство на стороне предпринимателей. Внедрение бесплатной электронной подписи (ЭЦП) через Госключ, разработанный Минцифрой, обеспечивает безопасность и надежность кадрового электронного документооборота. Это упрощает процесс подписания документов и повышает доверие сотрудников к электронным системам, что является важным фактором для удовлетворенности и счастья сотрудников.
Это не только повышает эффективность работы HR-отдела, но и способствует созданию прозрачной и справедливой рабочей среды и меняет отношения сотрудника к работодателю. Сотрудники ощущают заботу компании о своем благополучии и ценят возможность использования инновационных решений в своей работе.
Источник: www.it-world.ru
Похожие новости:
Обзор IT-Weekly: Индия откусывает куски рынка электроники у Китая, ВТБ переводит сотрудников на отечественную ОС
Обзор IT-Weekly: Государство кратно повышает финансирование российской микроэлектроники, Dr.Web Industrial — продукт для защиты предприятий
R-Style Softlab вывела на рынок новый сервис комплексной автоматизации HR-процессов
Смартфон среднего класса с самым долгим временем работы от аккумулятора в 2024 г.